2026/08/20（木） 求人更新！
ラーメン店の店長候補（正社員）｜東京都小金井市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営するラーメン店にて、店舗管理や運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験スタートでも月収26.9万円以上からの挑戦が可能で、日頃の成果は年2回の評価によって給与へとスピーディーに還元されます。飲食業界でありながら残業時間は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。手厚い研修や充実した福利厚生のもと、仕事と生活のバランスを大切にしながら着実なステップアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 仕事と私生活のバランスを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥269,000~ |
| 勤務地 |
残業は月平均20時間！働きやすさ抜群
飲食業界と聞くと長時間の残業や過酷な労働環境をイメージされる方も多いかもしれませんが、こちらの企業では働きやすい環境づくりに注力しています。残業時間は月平均20時間以内と徹底管理されており、シフト調整によってプライベートの時間も十分に確保できます。4週4日を下回らない範囲でのシフト作成や年末年始休暇も用意されているため、無理なく長期的に活躍することが可能です。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートも大切にしたい」という方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っています。仕事と私生活のどちらも妥協したくない方にぴったりの職場です。
未経験でも安心！充実の1泊2日本社研修
入社後は、実際の店舗での実務を通した丁寧なOJT研修からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。さらに、会社の理念や運営のノウハウについてじっくり学べる1泊2日の本社研修が用意されています。店舗と本社の両面からしっかりとバックアップする体制が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。個人の成長や店舗への貢献は年2回の給与改定でしっかりと評価され、店長からマネージャー、さらにはエリアスーパーバイザーへと着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていることも大きな魅力です。
豊富な福利厚生と手厚いサポート体制
働くスタッフが安心して長く続けられるよう、多種多様な福利厚生や待遇が用意されている点も特徴です。店舗での美味しいまかない支給はもちろん、各種優秀社員や四半期ごとの業績に対する表彰制度など、モチベーションを高める仕組みが充実しています。さらに、退職金制度や慶弔見舞金、選択制の確定拠出年金など、将来を見据えた生活サポート面も安心です。年に1回開催される社員旅行（会社が半額負担）やBBQ大会などのイベントもあり、他店舗のスタッフともフランクに交流できる温かい社風が、従業員の高い定着率につながっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥269,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 未経験からでも一歩ずつ学べる1泊2日の充実した本社研修制度が用意されています。また、店舗での実務を通した現場研修（OJT）もあるため、飲食店やマネジメント業務が初めての方でも安心してステップアップできます。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも比較的少なく徹底して管理されています。4週4日を下回らないシフト体制や各種充実した福利厚生が整っているため、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 短期間で成果のみを求めて一足飛びに昇格したい方 入社後は、現場での丁寧な実務経験や1泊2日の本社研修を通じて、会社の理念や業務フローを基礎から順を追って学んでいただく流れとなっています。着実な成長と確かな店舗管理スキルの習得を重視する環境のため、基礎をスキップして即座に結果だけを急ぎたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
