2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のモダンエスニックレストランにて、仕込みや調理、メニュー開発、スタッフの育成などをご担当いただくキッチンスタッフの募集です。月収は28.3万円42万円と高水準で、経験やスキルを十分に考慮して決定します。さらに年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、調理経験を活かしてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと111日確保されています。シフト制での休日のほか、入社時特別休暇や育児・介護休暇、さらには時期休日など、お休みをしっかり取れる環境が整っているのが特徴です。そのため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、仕事へのモチベーションを高く維持することができます。仕事もプライベートも両立したいという求職者にとって、まさに理想的な就業環境が用意されています。ライフステージの変化に合わせたお休みも取得しやすいため、長期にわたって腰を据えて活躍し続けることが可能です。

充実の福利厚生と安心の給与体系

月収は28.3万円から42万円のスタートで、これまでの経験やスキルがしっかりと還元される給与設計です。さらに、最大20万円の引越費用補助制度や、各種社内イベント、部活動など、他にはない独自のユニークな福利厚生が多数用意されています。手厚い手当や充実したサポート体制があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。交通費の支給上限も月10万円と非常に高く、遠方からの通勤でも安心の待遇が整っているため、経済的な不安を感じることなく仕事に集中できる環境です。

多彩なキャリアに挑戦できる環境

国内外で新たなカルチャーを創り出す企業ならではの、豊富で魅力的なキャリアプランが用意されています。仕込みや調理といった基本的な現場の仕事だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成、将来的な新店立ち上げなど、本人の意欲次第で多様な仕事に挑戦可能です。社内公募制度を利用してブランド間の異動やキャリアアップに挑むことも可能です。「次はこんなことにチャレンジしてみたい」という前向きな姿勢を会社が全力でバックアップしてくれるため、常に高い目標を持って成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~504万円 - 月収:28.3万円~42万円 ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

話題のレストランにてキッチン業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 仕込みや調理 - 発注や管理 - スタッフの育成 - メニュー開発 ┗ 希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。 今後も出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:11:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてステップアップしたい方 これまで培ってきた調理技術やキッチンの経験を活かし、メニュー開発やマネジメント、新店立ち上げなどへ挑戦したい方に最適です。社内公募制度をはじめ、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスも大切にしたい方 年間休日が111日あり、各種休暇制度や手当も手厚いため、プライベートを犠牲にすることなく働けます。趣味や家族との時間を大切にしながら、飲食業界で長く活躍し続けたいという方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 メニュー開発やスタッフ育成、店舗の運営管理など、主体的に動くことが求められる環境です。マニュアル通りの作業のみを希望する方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日としっかり確保されているので、プライベートの時間も存分に楽しめています!」 「社内公募制度があり、やる気次第で新しいブランドの立ち上げや異動など、多彩なキャリアを目指せるのがやりがいです。」 「引越費用の補助など、他にはない福利厚生が充実しているので、とても安心して働き始めることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど、多様なカルチャーを融合させた新しい「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。トレンドの先駆けとなる魅力的なレストランを多数展開し、人々に唯一無二の体験を届けています。今後も新規出店を多数控えており、会社の成長とともにスタッフ一人ひとりの成長を後押しする環境が整っています。あなたの個性を活かして、新しいカルチャーを一緒に発信していきませんか? 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊びを創り上げていきましょう!ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。