2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりの和食店舗にて、調理業務だけでなくアラカルトやコース料理のメニュー開発、発注、原価管理といった店舗マネジメントをお任せします。月収は33万円~42万円からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。各店舗に大きな裁量があるため、本部からのトップダウンではなく、独自のイベント企画や戦略的なメニュー立案に携わることが可能です。これまでの調理スキルを活かして、店舗運営に関わる裁量権を持ちたい方や、アイデアを活かして店舗を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理技術やメニュー開発力を活かしたい方
  • 個店や大手での調理マネジメント経験者

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【高い自由度】店舗主導のメニュー開発と企画

こちらの店舗では、本部が全てのメニューを決定してトップダウンで指示を出す形式は採用していません。各店舗がそれぞれの個性を活かし、アラカルトメニューやコース料理の開発、独自のイベント企画を主体的に行うことができます。個店で自由に腕を振るってきた方も、大手企業でマニュアルに沿って活躍してきた方も、自身の得意分野を存分に発揮できる環境が整っています。自分で考えた料理をお客様に直接届け、店舗のファンを増やしていくやりがいは格別です。調理スタッフとしてだけでなく、一人の仕掛け人として店舗運営に深く携われるため、料理人としての大きな成長が期待できるでしょう。

【安定の待遇】月収33万円~で昇給年2回

安定した生活設計を描けるよう、充実の待遇が用意されています。月収は33万円~42万円を確保しており、これまでの実務経験やマネジメント実績をしっかりと考慮した上で決定されます。さらに年2回の昇給・昇格のチャンスがあり、日頃の成果や店舗への貢献度が適正に給与に還元される仕組みが構築されています。また、転居を伴う転勤は一切ないため、一つの地域に根差して腰を据えてキャリアを築いていきたい方にも最適の求人です。充実した手当や独自の福利厚生も豊富で、生活の安定と仕事のやりがいの双方を追求しながら、長く第一線で活躍し続けることができます。

【多彩なキャリア】飲食業を長く楽しむ制度

調理のプロフェッショナルとして技術を磨くことはもちろん、将来的には多様なキャリアパスが描けます。社内公募制度を活用することで、本社部門への異動にチャレンジすることも可能であり、個人の希望に応じた柔軟な職種転換をサポートしています。また、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度をはじめ、食事補助やバースデークーポンなど、日々の暮らしが豊かになるユニークな福利厚生も魅力の一つです。他にも新規事業提案制度や各種表彰制度など、一人ひとりの挑戦心やアイデアを歓迎する風土が根付いています。安定した企業基盤のもとで、自分の可能性をどこまでも広げていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ┗ 決算賞与(業績による) ※月給に月45時間分の固定残業代7.7万円~9.8万円(45時間相当分)を含みます。

仕事内容

【仕事内容】 店舗での調理業務の他、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活てください! あなたのアイデアをフルに発揮できる自由度の高さを兼ね備えた職場です。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務/60分休憩 ※転居を伴う転勤なし

休日

- シフト制(月9日) - 年間休日:107日 - 休暇制度: ┗ 結婚休暇 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分のお食事券、全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員、アルバイト) - 入社祝金制度(社員、アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可、電車のみ通勤可能) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(switch!、本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金、会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度(Good idea competition) - 社内報(WITH)発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身のアイディアを形にしたい方 各店舗でメニューやイベントを主体的に企画できる環境があります。本部からのトップダウンではなく、自由度の高い店舗運営が可能であるため、自身の経験を活かしたコースやアラカルトの開発が可能です。また、新規事業提案制度などの社内コンテストもあるため、自分の意見やアイデアを積極的に提案し、評価される喜びを実感できます。 ☆ 飲食業界で長くキャリアを築きたい方 昇給・昇格のチャンスが年2回あり、個人のスキルアップや貢献度がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを高く保てます。社内公募制度により本社部門への異動も可能など、調理の現場に留まらない多様なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 指示通りに黙々と調理だけをしたい方 本求人は調理業務に留まらず、店舗主導でアラカルトメニューやコース料理の企画、さらには発注や原価管理といったマネジメント業務に携わることが求められます。そのため、本部から決められたレシピ通りの料理を淡々と作り続けることだけを希望する方には、役割や自由度の高さが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが即座にメニューに採用され、お客様から直接『美味しい』と言っていただけるのが何よりのやりがいです。」 「昇給・昇格のチャンスが年2回あり、自分の頑張りがダイレクトに評価と給与に反映されるのでモチベーションが続きます。」 「転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域で腰を据えて長く働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一人ひとりの個性と裁量を大切にし、地域に愛される独創的な飲食店舗を多数展開しています。本部の指示に従うだけの店舗運営ではなく、現場のスタッフが主役となって店づくりを行うことを重視しています。そのため、経験豊富な調理スタッフから若手まで、誰もが自分の強みを最大限に活かせ自由度の高い風土が強みです。また、充実した手当や独自の福利厚生を完備し、長く安心して働ける環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、お客様の笑顔をつくるこだわりの料理を手がけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。