2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の専門レストランを展開する大手グループにて、接客や簡単な調理、店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも月収30万円~35万円とお持ちの意欲やスキルをしっかりと考慮した給与設定でお迎えします。年間休日も飲食業界トップクラスの118日あり、各種研修やサポート制度も充実しているため、安心して長く働けます。プライベートの時間も大切にしながら、将来的にマネジメント業務に挑戦したい方や、安定した環境で着実に成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日118日を確保

飲食業界では珍しく、年間休日が118日ときちんと確保されている点が非常に大きな魅力です。週休2日制が徹底されており、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフイベントに対応する休暇制度もしっかりと整っています。そのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることが可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを払拭するような、働く社員に優しい環境が作られています。休日にはしっかりリフレッシュして、店舗では最高のパフォーマンスを発揮できるような好循環が生まれています。

未経験からでも月収30万円からの好待遇

未経験からの挑戦であっても、月収30万円~35万円からのスタートが約束されています。さらに年に4回の賞与や年1回の昇給機会など、個人の頑張りや成果がダイレクトに還元される仕組みが構築されているのが特徴です。独自の店長試験をはじめとした明確な評価基準が設けられており、社内研修などのサポート体制も万全なため、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。自分の努力がしっかりと収入やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

手厚いサポートと充実した福利厚生

長く安心して働けるよう、社会保険完備はもちろんのこと、充実した福利厚生が整っているのが自慢です。自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションに入居できる社宅制度があり、転居を伴う配属であっても生活の負担を最小限に抑えることができます。また、再入社時に以前の役職からスタートできるカムバック制度や、将来の独立をサポートする独立支援制度など、多様なキャリアパスや働き方に合わせた制度が用意されています。大手グループの強みを活かした盤石な生活支援により、腰を据えて末永く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):23.0万円~26.2万円 ┗固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

大手飲食グループが展開する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は中途採用研修などの各種研修制度をご用意しています。また、明確な店長試験が設けられており、試験合格後にはKPI賞与の対象となるなど、段階的なキャリアアップと評価制度が整っています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - その他休暇制度 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界で安定したキャリアを築きたい方 同社では未経験からでも月収30万円以上からのスタートが可能であり、研修制度(中途採用研修など)も整っているため、異業種からの転職でも安心してスキルを身につけられます。また、明確な店長試験を通じてステップアップができるキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界の中では非常に珍しい年間休日118日が確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことができます。さらに週休二日制に加え、育児休暇や介護休暇などの休業制度も充実しているため、長期的にライフステージが変化しても働き続けられます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 同社は年間休日が118日あり、プライベートと仕事の両立を強く推奨しています。そのため、休日を削ってでもとにかく過密なスケジュールで働き続けたいという方には、休日の多さが物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、中途採用研修をはじめとするサポートが手厚く、すぐに自信を持って売り場に立てるようになりました!」 「飲食業界でありながら、年間休日が118日もあるので、家族との時間や自分の趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 「明確な店長試験があり、合格すれば賞与にもダイレクトに反映されるため、目標を持って前向きに仕事に取り組むことができます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多種多様なジャンルのレストランを全国に展開する大手飲食チェーン企業です。長年にわたり安定した基盤を築いており、今後も積極的な店舗展開を予定するなど着実に成長を続けています。充実した福利厚生や社宅制度など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、安心してキャリアを積んでいただけます。 あなたも私たちのチームに加わり、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。