2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース上場グループの一員として、バルや和食など多彩な飲食店での接客・店舗運営をお任せします。丁寧なサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートでき、月収は22万円以上からのスタートとなります。将来的には店舗の売上管理やスタッフ育成など、多岐にわたる店舗マネジメント業務を通じて一歩ずつステップアップが可能です。安定した上場企業の経営基盤のもとで腰を据えて働きながら、飲食のプロとして成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000~
勤務地

東証グロース上場グループの確かな安定性

同社は、東証グロース市場に上場する大手グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っています。居酒屋やバル、和食、カフェなど、地域や顧客のニーズに合わせた多業態の店舗を展開しており、その数は100店舗を超えます。画一的なチェーン店ではないため、それぞれの地域に根ざした独自の店舗づくりを行える点が大きな魅力です。業績も売上高100億円を突破するなど右肩上がりで成長を続けています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたいという方にはこれ以上ない最適な環境が整っています。

未経験から着実にステップアップできる環境

入社後は、接客や清掃、会計など基本的な店舗業務からスタートします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、飲食業界未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。業務に慣れてきたら、店長候補としてスタッフのマネジメントや売上・原価の管理といった店舗運営全般のスキルを身に付けていくことができます。個人の成長スピードに合わせたサポート体制が確立されているため、異業種からの転職者も数多く活躍しています。実力を正当に評価する昇給・賞与制度もあり、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。

理想のキャリアを実現できる多彩なパス

店長として店舗運営を経験した後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろん、本部での商品開発や店舗開発など、多彩なキャリアチェンジの道が用意されています。実際に、入社6年目で年収450万円、10年目で年収650万円を達成している先輩社員も在籍しており、実績に応じた明確なキャリアアップが可能です。さらに、寮や社宅の完備、系列店舗での割引制度など、モチベーションを高める福利厚生も充実しています。自分のライフステージや目標に合わせて、理想のキャリアプランを長期的に描きながら働ける会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000~
- 年収:264万円~ - 月収:22万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 ※モデル年収: ┗ 450万円 (6年目/愛知県勤務/店長/28歳(既婚)/月給33.8万円+各種手当+賞与) ┗ 650万円 (10年目/愛知県勤務/部長/32歳(既婚)/月給50万円+各種手当+賞与)

仕事内容

入社後は経験者の方も、接客や店内の清掃、会計業務などの一連の業務から覚えていただき、経験を積んだのちに店長候補として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 将来的には以下の業務をお任せします。 - スタッフのマネジメント - 売上管理 - 原価管理等 - 店舗運営全般 多岐にわたるお仕事をお任せします。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 週平均40時間以内 ┗ 店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は経験者の方も、接客や店内の清掃、会計業務などの一連の業務からスタートします。一歩ずつ店舗の仕事を覚えて経験を積んだのち、店長候補として活躍していただきます。

休日

- シフト制 (月5日~8日 ※店舗により異なる) - 年末年始休暇 (店舗により異なる) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 制服貸与 - 社員持株会 - 系列店割引制度 - 互助会制度 - 社員旅行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方 東証グロース上場グループという安定した経営基盤があるため、将来の不安なく腰を据えて働くことができます。 店長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスが用意されているため、中長期的な成長が可能です。 ☆ 自発的にアイデアを発信し、店舗づくりに活かしたい方 画一的なチェーン店とは異なり、地域や顧客のニーズに合わせた店舗運営を行っているため、自分のアイデアを形にする面白さがあります。 スタッフのマネジメントや売上管理など、店舗運営の幅広い裁量を持って活躍できるため、自己の成長を実感しやすい環境です。

向いていない方

△ マニュアル通りの作業だけを淡々とこなしたい方 地域や顧客に合わせた店づくりを大切にしているため、決まった業務をこなすだけでなく、主体的に考えて行動することが求められます。 店舗運営全般やスタッフのマネジメントなど、幅広い業務に携わるため、指示されたことだけをやりたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証グロース上場グループの安定感があるので、将来のライフプランも描きやすくなりました!」 「地域に合わせた店舗づくりができるので、自分のアイデアがお店の売上に繋がったときは本当に嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、安心して店長業務へと進むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場する安定した基盤を持ち、多彩な飲食店を全国に展開しています。居酒屋からバル、カフェまで多岐にわたる業態を運営しており、画一的なチェーン店ではない地域密着型の店舗展開が強みです。スタッフ一人ひとりの個性を活かしたお店づくりを大切にしており、裁量を持って店舗運営に携わることができます。また、充実した研修制度や明確なキャリアパス、整った福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。 私たちと一緒に、お客様に愛される魅力的なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。