2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に専門レストランを展開する大手上場グループにて、各店舗の運営や接客・調理業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、入社時から月収30万円~35万円を手にするチャンスがあり、生活の安定を図りながらキャリアを築けます。年間休日118日と飲食業界のなかでも休みが多く、プライベートも大切にできる環境が整っています。「安定した企業で長く働きたい方」や「仕事と私生活のバランスを両立させたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 安定した大手グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日118日】業界トップの休日数

同社は、働く環境の整備に力を注いでおり、年間休日118日をしっかり確保しています。シフト制ながらも週休二日制を徹底しており、仕事とプライベートを両立できる環境です。家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく飲食業界でのキャリアを継続させることが可能です。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も充実しています。飲食業界で働きながらも「自分の時間や家族との時間をしっかり持ちたい」という方に、まさに最適な環境と言えるでしょう。長く安心して働き続けられる安心の体制がここにあります。

月収30万円以上可能!高水準の待遇

未経験から挑戦する場合でも、月収30万円~35万円という高い給与水準からスタートできる点が大きな魅力です。これまでのスキルや経験を正当に評価されるのはもちろん、店舗の業績に応じたKPI賞与など、年4回の賞与支給チャンスが用意されています。日々の頑張りがスピーディーに収入として反映される仕組みが整っているため、モチベーションを高く維持して業務に取り組めます。金銭面での心配をすることなく新しい一歩を踏み出し、日々の仕事にしっかりと集中できる魅力的な環境が用意されています。

東証プライム上場グループならではの安定性

全国に様々なジャンルの専門店レストランを300店舗以上展開する、東証プライム上場グループの企業です。揺るぎない安定基盤があり、今後の新規出店計画も着々と進められるなど、確かな成長性を誇っています。さらに、借上げマンションに住める社宅制度や、再入社時に以前の役職からスタートできるカムバック制度、将来の独立を支援する制度など、充実の福利厚生を用意しています。腰を据えて中長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、この上ない安心感を得られるステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗基本給:23.0万円~26.2万円 ┗固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) - 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

全国に展開する各専門店レストランでの運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - その他休暇制度 ┗介護休業 ┗看護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - その他福利厚生 ┗慶弔見舞金 ┗社員持株制度 ┗表彰制度 ┗研修制度(中途採用研修など) ┗制服貸与 ┗従業員割引 ┗社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) ┗カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) ┗時短制度(応相談) ┗独立支援制度 ┗再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活も大切にしながら飲食業界で働きたい方 週休二日制で年間休日が118日あり、飲食業界のなかでも休日数が非常に多いため、しっかりと体を休めながらプライベートを充実させることができます。産休・育休や介護休暇などの休職制度も整っているため、結婚や出産、育児といったライフステージの変化にも柔軟に対応して長く働けます。 ☆ 安定した環境で自分の頑張りをしっかり評価されたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があるため安心して長く勤務でき、将来の生活基盤も安定させることができます。また、入社時から月収30万円以上が目指せるほか、店舗業績に応じた年4回の賞与チャンスがあるなど、日々の意欲と成果がしっかりと給与に還元されるやりがいがあります。

向いていない方

△ 自分のやり方だけで黙々と個人作業を進めたい方 お客様に喜んでいただける店舗を全員で作り上げるため、周囲のスタッフとの緊密な連携や協調性が不可欠となります。また、店長候補として将来的にはマネジメントや教育にも携わるため、一人で完結する仕事ではなく、チームでの調和を大切にできない方は苦労する可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、休みが格段に増えて驚きました。家族と過ごす時間が増え、公私ともに大満足です。」 「上場グループならではの手厚い社宅制度や独立支援など、将来を安心して見据えられる福利厚生が魅力です。」 「店長としての目標を達成したときに年4回の賞与でしっかりと還元されるため、毎日のモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の強固なグループ基盤を持ち、全国に多彩な専門レストランを展開しています。長年培ってきた実績とノウハウにより、安定した成長を続けながら現在も新規出店を積極的に進めております。充実した教育・研修制度があるため、未経験からでも安心して店長候補としてのキャリアをスタートできる環境です。各種休暇制度や借上げマンションの社宅など、腰を据えて長く働ける仕組みを多数ご用意しております。 あなたも安心の経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。