2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県久留米市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する全国展開の有名店舗にて、接客や調理、売上・シフト管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は21万円～30万円をしっかりと確保しながら新しいキャリアを築けます。入社後は丁寧な研修プログラムをご用意しているため、飲食業界が初めての方も着実にステップアップできる環境です。実績に応じたスピーディーな昇給制度や、店長昇格後に年収620万円以上も目指せる仕組みが整っています。一から店舗経営のノウハウを学び、将来的にリーダーとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの極めて高い安定性
当社を傘下に持つグループは、東証プライム市場に上場しており、国内外で圧倒的な知名度を誇ります。創業以来継続的での増収を達成し、常に黒字経営を維持しているため、市況の変化に左右されない強固なビジネスモデルが特徴です。現在は毎年15店舗から25店舗のペースで新規出店を進めており、国内はもちろん海外市場への展開も積極的に行っています。会社の急速な成長に伴って、店長やエリアマネージャーといった新しいポストや挑戦のチャンスが豊富に生まれています。この安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的なキャリアプランを描くことができ、安心して日々の業務に専念できる環境です。
最短1年半で店長へ！明確な評価と高待遇
飲食業界の経験がない方でも、体系的な研修を通じてイチから店舗運営を学ぶことができます。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、早い人では入社からわずか1年半で店長へとスピード昇格を遂げています。年齢や前職の雇用形態を問わず、個人の成果と努力を正当に評価する評価制度が確立されているのが大きな特徴です。昇格を果たすことで店長クラスの平均年収は621.7万円、管理職クラスでは884.2万円といった非常に高い待遇を得られます。これほどスピーディーに自分の能力を高めながら、高収入のキャリアパスを描ける環境は魅力的です。
仕事もプライベートも大切にできる充実の環境
業界内でもトップクラスの手厚い福利厚生が、社員一人ひとりの生活をしっかりと支えています。例えば、独身者向けに月2万円から利用できる借り上げ社宅制度を用意しているほか、入社に伴う引越し費用も全額補助されます。また、全店一斉の休業日を年間2日間設けるなど、休みを取りやすい環境づくりにも注力しています。有給休暇の積極的な取得を推奨しており、各種特別休暇を合わせた平均年間休日実績は120日以上と非常に高い数値を誇ります。残業代も1分単位で全額支給され、サービス残業の心配は一切ありません。公私ともに充実した日々を送ることができる好待遇な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤の企業で腰を据えてキャリアを積みたい方 - 親会社が東証プライム上場であり、継続的な増収という圧倒的な実績と安定したビジネスモデルを有しているため、将来に不安を感じることなく長く働けます。 - 新規店舗を毎年15店舗～25店舗のペースで展開し続けており、新たな店舗や管理職ポジションが次々と誕生するため、中長期的に確かなキャリアを築いていくことができます。 ☆ 未経験から早期に高収入やポジションアップを実現したい方 - 充実した指導・サポート体制が整っているため、飲食未経験からでも最短1年半という非常に早いスピードで店長へと昇格を目指せる環境です。 - 店長昇格後の平均年収は621.7万円、課長になれば平均年収884.2万円と、自らの頑張りが速やかに高待遇へと直結する仕組みが整っています。向いていない方
△ チームワークを必要とせず、一人で黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営管理においては、多くのアルバイトやパートスタッフとの密なコミュニケーションや、周囲のサポートが不可欠です。スタッフと協力してより良いお店づくりをチームで進めていく仕事であるため、個人だけで完結する限定的な業務を望む方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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