2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県田辺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の安定したグループが運営する多様なジャンルの飲食店において、接客や調理、店舗の運営管理をお任せします。入社直後から月収20.5万円~27万円をしっかり目指せる環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日!無理なく働ける環境

同社では、飲食業界の中でも非常に珍しい、年間休日118日をしっかり確保しています。週休二日制のもとで計画的に休みが取れるため、仕事とプライベートを両立しやすいのが最大の魅力です。さらに、産前産後休業や育児・介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も充実しています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかり大切にしたい」という方にとって、安心して長く働ける最高の環境が整っています。

東証上場グループならではの抜群の安定性

同社は、全国に多彩な専門店ブランドのレストランを多数展開する、東証上場グループの一員です。強固な経営基盤があるため、将来的な安心感を持って仕事に取り組むことができます。また、新規出店も積極的に進めており、店長候補への早期のキャリアアップや、独立支援制度を活用した将来の独立など、多彩な選択肢が用意されています。大手グループならではの手厚い研修や評価制度もあり、未経験からでも一歩一歩確実に成長していける仕組みが確立されています。

暮らしを支える充実の福利厚生と手当

働く社員一人ひとりの生活を支えるため、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションの社宅制度を利用することが可能です。さらに、従業員割引制度や制服貸与、慶弔見舞金、表彰制度など、モチベーション高く働き続けられる工夫が随所に散りばめられています。再入社時に以前の役職から復帰できるカムバック制度などもあり、生涯を通じて付き合える会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗ 基本給:20万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円 ※賞与あり

仕事内容

店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食店のプロを目指したい方 中途採用研修などの教育制度が整備されているため、基礎から店舗運営のスキルをしっかりと学ぶことができます。 多ジャンルの店舗を展開している上場グループの安定基盤があるため、将来的なキャリアプランを安心して思い描けます。 ☆ 仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしたい方 飲食業界としてはトップクラスの年間休日118日を確保しており、無理のないワークライフバランスを実現できます。 産前産後休業や育児・介護休業、育児休暇などの生活をサポートする各種休暇制度が整っているため、ライフステージが変化しても安心です。

向いていない方

△ プライベートの休みよりも残業して稼ぐことを最優先したい方 同社は年間休日118日の確保や適正な労務管理に力を入れており、無理な過重労働を避けて安定して働くことを重視しているため、労働時間過多での稼ぎ方は合致しません。 週休二日制に基づき計画的に休みを取得していく環境のため、個人の自由な判断で過度な休日出勤を希望するような働き方は難しくなっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、手厚い研修のおかげでスムーズに仕事に慣れることができました。」 「年間休日118日としっかり休めるため、プライベートの時間も趣味や家族と楽しめています。」 「社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生があり、新生活のスタートも安心して切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとしての盤石な経営基盤を背景に、うどん、そば、カフェ、和食など多岐にわたる専門店レストランを全国に展開しています。これまでの確かなノウハウのもとで、お客様一人ひとりに愛されるお店づくりと、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける最高の環境づくりに力を入れてきました。充実した研修制度や各種手当、独立支援制度など、あなたの挑戦とライフプランを長期的にバックアップする体制が整っています。ぜひ私たちと一緒に、笑顔を届ける新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。