2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県田辺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

うどん専門店にて、接客や調理などの店舗業務からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成などの店舗運営全般を担っていただきます。月収は未経験者でも23万円~35万円、店長経験者は30万円~35万円からのスタートとなり、経験を活かして早期に活躍できる環境です。東証プライム上場企業のグループとしての安定した基盤があるため、将来を見据えて長く働けます。飲食業界で一から店舗経営を学びたい未経験の方や、安定した経営基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営に挑戦したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

頑張りが給与に直結!夢の年収1000万円も

同社では、個人の頑張りや店舗の成果を正当に評価する仕組みが整っています。店長に昇格すると、2年目以降の賞与は業績に応じて年最大640万円まで支給されるチャンスがあり、給与と合わせた年収の上限は1000万円に達することも可能です。実際に、入社5年目の店長で年収1000万円を達成した実績もあります。年齢や社歴に関わらず、努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。しっかり稼ぎたいという方にとって、これ以上ない最高の環境が用意されています。

東証プライム上場の安定した基盤と成長性

全国に多種多様な専門店レストランを展開している東証プライム上場企業のグループ会社です。確固たる経営基盤を確立しており、今後は3年間で140店舗の新規出店を予定するなど、今なお着実な成長を続けています。この安定した基盤があるからこそ、福利厚生や労働環境の整備にも注力しており、安心して長く働ける環境が魅力です。さらに、2025年4月からは年間休日が108日に加えて特別連休10日が追加されるなど、休日環境もさらに向上します。プライベートの時間も大切にしながら、将来にわたって長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な企業です。

未経験からプロを目指せる万全のサポート

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では充実した研修制度やサポート体制を用意しています。入社後は、接客の基本や調理手順など、現場での業務を一つずつ丁寧に学ぶことからスタートします。先輩スタッフがしっかりとフォローするため、無理なく仕事を覚えることができる環境です。さらに、中途採用研修をはじめとする多様な教育カリキュラムにより、業務に慣れてきたら店舗運営やマネジメント業務も体系的に学ぶことができます。「一から店長を目指したい」「店舗ビジネスのノウハウを身につけたい」という熱意を持った方を、全力でバックアップしてくれる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回(※最大640万円) - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6万9,500円~8万7,200円(月41時間~45時間分)含む ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2万3,000円~8万7,200円(月15時間~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目:0円~最大640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 ※給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 ┗月給×12カ月=360万円 ┗年収上限1000万円ー360万円=最大640万円 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【店長以外】 - 年2回(6月・12月) 【入社時の想定年収】 - 年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/最大640万円

仕事内容

うどん専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗1日の実働:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- シフト制(月9日休み) - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日108日+特別連休10日(計118日)に増加予定! - 週休二日制 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ┗社宅制度(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った収入をしっかり得たい方 同社では店長に昇格すると、成果に応じた賞与が年4回支給され、最大で640万円の賞与を得ることが可能です。日頃の頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く働きたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場の安定したグループ企業であり、福利厚生や社宅制度などの待遇が非常に充実しています。2025年4月からは年間休日もさらに増加予定となっており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 自主的に行動したり変化を楽しんだりすることが苦手な方 店長候補として、将来的に店舗運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど多岐にわたる業務に携わることが求められます。ルーティンワークのみを希望し、自分の裁量で工夫して店舗を良くしていくことに面白みを感じられない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「店長昇格後は賞与の額が格段に上がり、頑張りが給与に直結している実感を持てます!」 「社宅制度があり、生活コストを抑えながら新しい土地での生活をスタートできました。」 「研修制度が充実しているため、未経験からでも自信を持って店長業務へステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ飲食企業です。全国に多種多様なジャンルの専門店を展開しており、安定した成長を続けています。今後の出店計画も多数あり、新しいポジションが次々と生まれるため、スピード感を持ってキャリアアップできる環境です。福利厚生や休日数の改定など、社員が長く安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 あなたも安定した環境の中で、一から店舗運営を学び、高収入と理想のキャリアを手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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