2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県大垣市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境のもと、全国展開する専門店レストランにて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでもしっかり学べる環境が整っており、入社時から月収30万円~35万円の高収入を得ることが可能です。しっかりとした研修制度や、年間休日118日というプライベートも両立できる環境が整っています。「安定した企業で飲食のプロを目指したい方」や「仕事もプライベートも妥協したくない方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの確かな安定性

同社は東証プライム上場企業としての強固な経営基盤を持っており、全国に300店舗以上の多彩なレストランブランドを展開しています。3年以内に140店舗の新規出店を計画するなど、現在も着実な成長を続けているのが強みです。飲食業界でありながら抜群の安定性と将来性を誇っており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。未経験からでも店長やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアステップを描くことが可能です。大手ならではの手厚い福利厚生やサポート体制も完備されているため、安心して新たなスタートを切ることができます。

未経験から高月収が目指せる充実の待遇

充実した待遇面もこの求人の大きな魅力です。未経験スタートでも月収30万円から35万円という、業界内でも高水準の給与体系が用意されています。さらに年4回の賞与機会があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みになっています。店長試験に合格すれば、店舗の業績に応じたKPI賞与も対象となるため、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組めます。やりがいのある業務に携わりながら、自身の努力が形として還元される環境で、飲食のプロとしてステップアップしてみませんか。

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。週休二日制がしっかりと守られており、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。そのため、大切なプライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。また、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを重視して働きたい方に、自信を持って推奨できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ※賃金内訳 - 月額(基本給):23万円~26.2万円 - 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与は店長試験合格後にKPI賞与対象となります。

仕事内容

各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗1日の実働:7時間30分(7時間45分) ┗休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度が用意されています。未経験の方でも一から丁寧に店舗業務を学べるサポート体制が整っており、安心して業務を開始できます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場の安定した企業グループで、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。3年以内に140店舗の新規出店を控えるなど、成長を続ける企業で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立して無理なく働きたい方 年間休日が118日と業界内でも非常に多く確保されており、しっかり休養を取ることができます。また、借上げマンションに入居できる社宅制度や各種休暇制度も整っているため、生活面でも大きな安心感を持って働けます。

向いていない方

△ ワークライフバランスを重視しない方 同社は年間休日118日を確保し、各種休業制度や時短制度を整えるなど、働きやすい環境づくりに注力しています。そのため、プライベートの時間や自身の健康管理よりも、ひたすら過度に働き続けたいと考える方には合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い中途研修があったおかげですぐに店舗業務に慣れることができました!」 「飲食業界でありながら、年間休日が118日もあって、プライベートや家族との時間を大切にできるのが本当にありがたいです。」 「月々の給与に加え、年4回の賞与機会があるため、自分の頑張りがダイレクトに評価されている実感があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、全国で多種多様な専門店レストランを展開しています。現在はさらなる飛躍を目指し、今後3年で140店舗の新規出店を計画しており、組織としても着実な成長を遂げています。働く環境の整備にも注力しており、社宅制度や各種手当、独立支援制度など、多角度から社員を支える福利厚生が整っているのが当社の長所です。安定した上場グループで、あなたの無限の可能性を広げながら、飲食のプロとしての一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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