2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都昭島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、さまざまなジャンルの飲食店での接客・調理・売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収30万円~35万円からのスタートが可能で、個人の頑張りは年4回の賞与や昇給でしっかりと還元される仕組みが整っています。 年間休日は118日と業界高水準の環境で、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも仕事も妥協したくない方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

東証プライムに上場している大手飲食グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業での募集です。全国に多数の専門店レストランを展開しており、今後も積極的な新規出店を予定するなど成長を続けています。飲食業界でありながら、年間休日118日を確保している点も大きな魅力です。しっかりと休みを取りつつ、上場企業グループならではの手厚い待遇と福利厚生のもとで安心して長く活躍できます。また、再入社時に退職時の役職からスタートできる「カムバック制度」や、将来的な独立を支援する制度など、一人ひとりのライフステージやキャリアプランに寄り添う環境が整備されています。

未経験から月収30万円以上を狙える好待遇

今回の求人では、未経験スタートであっても月収30万円~35万円という高水準の給与が約束されています。これまでの経験に関わらず、一人ひとりのポテンシャルを評価して初任給を決定します。さらに、昇格やスキルアップに応じた年1回の昇給に加え、年4回の賞与支給チャンスがある点も嬉しいポイントです。店長試験に合格した後は、個人の成果がKPI賞与としてダイレクトに還元される仕組みとなっています。充実した中途採用研修制度なども用意されているため、未経験からでも着実にスキルを身につけ、スピーディーなキャリアアップと高収入を同時に実現できる環境が整っています。

ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境

働く従業員の多様なライフスタイルに対応するため、充実したサポート制度を設けています。例えば、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションの社宅制度を利用でき、新生活をスムーズに開始することが可能です。産前産後休業や育児・介護休業の取得実績も豊富で、復帰後には時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。このように、結婚や出産、育児といったライフイベントを経てもキャリアを途絶えさせることなく、安心して働き続けられる仕組みがあります。さらに、再雇用制度により最長65歳まで勤務が可能となっており、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):23.0万円~26.2万円 ┗固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) - 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 - 東証プライム上場グループの確かな基盤があるため、将来的な不安を感じることなく安心して長く働き続けることができます。 - カムバック制度や再雇用制度などのサポート体制が充実しており、個人のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 - 年間休日が118日と業界内でも非常に多く設定されており、しっかりと休日を確保して心身をリフレッシュさせることができます。 - 産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富で、復職後の時短勤務相談など仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。

向いていない方

△ 休日数や安定性よりも個人成果の給与還元のみを追求したい方 - 当社は東証プライム上場の安定した基盤と年間休日118日という働きやすさが魅力ですが、個人の完全な出来高のみに特化した給与体系ではありません。ワークライフバランスや安定性を重視しながら、チームで成長していくことを大切にしているため、個人の成果主義のみを極端に求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来にわたって安心して働ける環境だと実感しています!」 「年間休日が118日と飲食業界の中では非常に多いため、しっかりと休みを取ってプライベートを満喫できています。」 「未経験でのスタートでしたが、丁寧な中途採用研修があったおかげでスムーズに実務に慣れることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業として安定した経営基盤を維持しながら、全国に多彩な飲食店ブランドを展開しています。現在はさらなる飛躍を目指し、今後3年間で多数の新規出店を計画するなど、積極的に事業を拡大させている成長企業です。学歴や前職の経験は一切問わず、一人ひとりの人柄や挑戦したいという意欲を最優先に評価しています。また、充実した手厚い福利厚生や柔軟な働き方を支える各種制度を整備し、全ての従業員が安心して長く活躍できる環境を追求し続けています。 あなたも私たちのチームの一員として、充実した毎日をスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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