2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都豊島区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
トレンドを発信する人気のカフェやダイニングにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも挑戦でき、月収は28.3万円～32万円からのスタートとなります。さらに、年間休日は111日とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。メニュー開発やスタッフ育成など、ご自身のアイデアを活かして新しいカルチャーを創り出したい方や、裁量を持って楽しく働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップしたい方
- アイデアを活かって店舗を作りたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日は111日
仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。こちらの求人では年間休日が111日となっており、飲食業界の中でも休日数が多く、無理のないペースで勤務が可能です。シフト制のため、個人のライフスタイルに合わせたお休みが取得でき、育児休暇や介護休暇、入社時の特別休暇など、ライフステージの変化に寄り添う休暇制度も完備されています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせないという考えのもと、スタッフが安心して長く働き続けられる体制を整えている企業です。充実した毎日を送りながら、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
アイデアをカタチにできる自由な店舗運営
店長候補として、店舗の売り上げやシフトの管理といったマネジメント業務に加え、メニュー開発やスタッフの採用・育成など、非常に大きな裁量を持って活躍できます。マニュアルに縛られることなく、店舗独自の魅力を引き出すためのユニークなアイデアを次々と提案し、カタチにしていけるのがこの仕事の面白さです。さらに、意欲や成果次第で統括マネージャーやエリアマネージャーへの早期ステップアップも目指せる環境です。これまでの飲食経験や、ご自身の感性を存分に活かしながら、店舗とともに自己の成長を実感できるやりがいに満ちた職場です。新しいトレンドを自らの手で創り出していきたいという熱意を持った方を歓迎しています。
挑戦を後押しする豊富な福利厚生と制度
働くスタッフの挑戦や多様性を全力でサポートするための、ユニークで充実した制度が数多く用意されています。ブランド間の異動や、新規開業、キャリアアップに挑戦できる社内公募制度があり、自らの手でキャリアを切り拓くことが可能です。また、最大20万円まで補助される引越費用補助制度や、資格取得奨励金制度など、生活面やスキルアップを支援する仕組みも充実しています。さらに、副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、多様な生き方や働き方に配慮した最先端の環境が整っているのも魅力の一つです。スタッフが個性を活かし、常に前向きに挑戦し続けられる風通しの良いカルチャーが根づいています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ アイデアを活かしたお店作りに挑戦したい方 マニュアル通りの運営だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成など幅広い業務において自分の意見を反映させられます。今までの経験や独自の感性を活かして、新しいトレンドを自分の手で創り出していくことにやりがいを感じられます。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 飲食業界の中でも多めである年間休日111日が確保されており、無理のない勤務体制が構築されています。各種休暇制度や福利厚生も充実しているため、私生活の充実を図りながら安心して長くキャリアを重ねていくことができます。向いていない方
△ 決められた業務のみを淡々とこなしたい方 店長として、売り上げやシフトの管理、メニュー開発、スタッフの採用・育成など、非常に多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。主体的に考えて動くことが求められるため、指示された作業だけを行いたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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