2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれでトレンド感溢れる飲食店にて、接客から売上・シフト管理、メニュー開発などのマネジメント業務をお任せします。経験やスキルを考慮し、月収は33.2万円~45.1万円のスタートが可能で、頑張りは昇給や決算賞与でしっかり還元されます。年間休日も111日と十分に確保されており、プライベートと仕事を両立しながらキャリアアップを目指せる環境です。今までの飲食業界での経験を活かして、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方や、自分のアイデアを形にしてお店を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしたい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】私生活も大切に働ける環境

同社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、充実した労働環境を整備しています。飲食業界では珍しく、年間休日は111日ときちんと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、入社時特別休暇や育児・介護休暇といった各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。深夜勤務手当や法定休出手当なども細かく支給されるため、日々の頑張りがしっかりと待遇に反映される点も魅力です。仕事での成果を追求しながらも、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【月収33.2万円~】高水準の給与と明確な還元

経験やスキルを十分に考慮した上でのスタートとなるため、月収は33.2万円~45.1万円と高水準な給与設計となっています。これまでの飲食業界での経験やマネジメントスキルを活かすことで、入社直後から安定した収入を得ることが可能です。また、年1回の給与改定や決算賞与の支給もあり、店舗への貢献度がダイレクトに給与へ還元される仕組みが構築されています。さらに、残業手当や深夜勤務手当といった手当類も完備。自分の努力や成果が目に見える形で評価される環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら、さらなるキャリアアップや自己成長に向けて前向きに日々の業務に取り組めます。

【キャリアアップ】多彩な挑戦ができる社内制度

同社では、スタッフの挑戦や成長を後押しするためのユニークな制度が多数用意されています。中でも社内公募制度は、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、キャリアアップの挑戦を自ら手を挙げて行える魅力的な仕組みです。さらに、資格取得奨励金制度や研修制度も充実しており、働きながら専門的な知識やスキルを磨くことができます。副業制度や引越費用補助制度など、個人の多様なライフスタイルや自己実現をサポートする福利厚生も手厚く用意されています。店舗運営のプロフェッショナルを目指すだけでなく、エリアマネージャーなどの重要ポストへの昇格など、多彩なキャリアを描ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:397.8万円~541.1万円 - 月収:33.2万円~45.1万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25パーセントUP) - 交通費支給(上限10万円)

仕事内容

接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用・育成 ┗ 今までの経験を活かして、たくさんのアイデアを出すことができます。 - 統括マネージャーやエリアマネージャーのポストも目指せます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ┗ 休憩あり ┗ 勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

研修制度があり、入社後も業務や役割に応じたサポートを受けることができます。また、社内公募制度を利用してブランド間の異動や開業、キャリアアップへチャレンジすることが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 資格取得奨励金制度あり - 研修制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動あり(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食店での実務経験を活かしてステップアップしたい方 同社では月収33.2万円~と高水準な給与で経験者を迎えており、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できます。売上管理やスタッフ育成だけでなくメニュー開発にも携われるため、自身のアイデアを活かして店舗運営スキルを総合的に高めることができます。 ☆ プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方 飲食業界でありながら年間休日が111日確保されており、シフト制でしっかり休みを取りつつメリハリをつけて働くことができます。また、入社時特別休暇や各種休業制度、引越費用補助制度などの福利厚生も充実しており、ライフステージの変化に合わせながら安心して働ける環境です。

向いていない方

△ 毎日決まった時間帯や固定のスケジュールのみで働きたい方 勤務時間は10:00~23:00の間でのシフト制となっており、店舗の状況や運営スケジュールによって勤務時間帯が変動することがあります。そのため、規則正しい固定の勤務時間での働き方を強く希望する方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、飲食業界でもプライベートの予定が立てやすく、家族との時間も大切にできています!」 「自分のアイデアがメニュー開発や店舗運営にダイレクトに反映されるので、毎日大きなやりがいを感じながら働けます。」 「社内公募制度や研修制度が整っているため、自分のなりたいキャリアに合わせて主体的に挑戦できる環境が嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食ビジネスの枠にとらわれず、様々なカルチャーを掛け合わせた新しい価値や体験を創造している企業です。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、お客様に特別な「遊び場」を提供することを目指しています。一人ひとりのユニークな個性を尊重し、それを活かせる自由度の高い風土が当社の最大の強みです。また、充実した研修制度や福利厚生、手厚い手当など、挑戦を恐れずに長く活躍し続けられる環境を整えています。私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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