2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカーのブランドアンバサダーおよびジェネラルマネージャーとして、VIPの接遇や店舗の運営管理、資料作成などのクライアントワークをお任せいたします。月収は42.1万円~48.6万円となっており、今までの経験を活かして確かな高収入を手にすることができます。年間休日も111日と充実しており、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、安定して長く働ける環境です。上質なサービススキルを磨きながら、店舗運営やマネジメントで手腕を発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • VIP接遇や上質なサービスを極めたい方
  • 経験を活かして高収入とキャリアを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

高月収42万円超!経験を活かして稼げる環境

経験やスキルに見合った正当な評価を受けられる環境が整っています。月収は42.1万円から48.6万円、想定年収は505.2万円から582.9万円という高い給与水準からのスタートが可能です。これまで培ってきた接客スキルやマネジメント経験を存分に発揮し、早期に高収入を実現したい方にとっては、これ以上ない魅力的なフィールドといえるでしょう。さらに、日々の成果に応じた給与改定や、業績に応じた決算賞与など、モチベーションを高く維持しながら働ける仕組みもしっかりと整備されています。ご自身の市場価値を最大限に高めながら、安定した生活基盤を築くことができる絶好のチャンスです。

年間休日111日!私生活も大切にできる

充実したプライベートがあってこそ、仕事での最高のパフォーマンスが発揮できるという考えのもと、働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日は111日確保されており、サービス業界の中でも休日数が多く、しっかりと心身を休めることができます。シフト制での勤務となるため、予定を合わせやすく、プライベートの充実も容易です。また、入社時特別休暇や産前産後休業、育児休業、介護休業など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休暇制度も完備されています。仕事での高い専門性を追求しながらも、家族や趣味との時間を大切にし、ワークライフバランスを実現したい方に最適の職場です。

多彩な福利厚生とキャリアアップを応援する制度

働くスタッフの成長と多様なライフスタイルを支援するための制度が非常に充実しています。副業制度をはじめ、各種研修制度や資格取得奨励金制度など、個人のスキルアップや自己実現をサポートする仕組みが整っているのが大きな特徴です。さらに、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに自ら挑戦できる社内公募制度も導入されています。また、ユニークな取り組みとして各種部活動や社内イベントなど、店舗や職種の垣根を越えて交流できる風通しの良い組織風土も魅力です。引越費用補助制度(最大20万円)なども用意されており、新しいスタートを切りたい方を強力にバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:505.2万円~582.9万円 - 月収:42.1万円~48.6万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25パーセントUP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ジェネラルマネージャーおよび大手自動車メーカーのブランドアンバサダーとして、VIP接遇、クライアントワーク、マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 歴史やビジョンなどの説明を含むホール接客業務 - 店舗運営に関わる各種管理業務 - 大手国内メーカーの定例会議や企画会議の資料作成 - スタッフの採用、育成など

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高いホスピタリティを発揮したい方 大手自動車メーカーのブランドアンバサダーおよびGMとして、VIP接遇や洗練されたもてなしを求められるため、これまでの接客経験を活かして最高峰のホスピタリティを提供したい方に最適です。また、歴史やビジョンの説明を含む接客を行うため、ブランドの魅力を自ら伝えることにやりがいを感じる方に適しています。 ☆ キャリアアップと高収入を同時に目指したい方 月収42.1万円~48.6万円という高待遇に加え、店舗運営管理やスタッフ育成、クライアントとの資料作成会議など多岐にわたるマネジメント業務をお任せするため、スキルを活かして収入もキャリアも高めていきたい方にぴったりです。社内公募制度を利用して、将来的に新規開業や別ブランドへの挑戦など、さらなる成長機会も豊富に用意されています。

向いていない方

△ 指示された定型業務だけをこなしたい方 ブランドアンバサダーとしてのVIP接遇だけでなく、スタッフの採用・育成や店舗の各種管理業務、さらにはクライアントとの定例会議資料の作成など、主体的かつ臨機応変なマネジメントスキルが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りの単純作業だけを黙々とこなしたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職もサービス業でしたが、ここへ転職してからは月収42万円以上と大幅に収入がアップし、自分の経験が正当に評価されていると実感しています!」 「年間休日が111日と業界内でも多く、休暇制度も充実しているので、プライベートな時間や家族との時間を大切にしながら高いモチベーションを保って働けています。」 「社内公募制度があるので、将来的に別のブランドや新しいプロジェクトの立ち上げに挑戦できるなど、長く働くなかで多彩なキャリアプランを描けるのが本当に魅力的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、様々なジャンルを融合させた魅力的な空間や「遊び場」を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、単なるサービス提供にとどまらず、新しい文化や感動体験を社会へ届けることをミッションとしています。大手自動車メーカーとタッグを組んだブランドアンバサダー事業など、常に最先端でユニークなプロジェクトを多数手がけている点が最大の強みです。スタッフ一人ひとりの個性を大切にする風通しの良い社風で、互いに高め合いながら成長できる環境が整っています。 あなたのホスピタリティやマネジメント経験を活かし、私たちと一緒に新しい感動と価値を創造していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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