2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県佐世保市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで、様々なジャンルの飲食店における接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収20.5万円~27万円からスタート可能で、手厚い研修制度もあるため安心してキャリアを築けます。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。安定した環境で長く働きながら、飲食業界でのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数のフード専門店を展開しています。強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。研修制度や福利厚生が充実しているだけでなく、再入社時に退職時の役職からスタートできる「カムバック制度」や、独立を支援する制度など、一人ひとりのキャリアに寄り添う多様な選択肢が用意されているのも特徴です。安定した経営基盤のもとで、多彩なキャリアを描きながら腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えます。

年間休日118日!プライベートも充実できる

飲食業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では年間休日118日ときちんと休める環境を整えています。週休二日制を採用しており、育児休暇や介護休暇といった各種休暇制度の取得実績も豊富です。実働時間も7時間30分または7時間45分と、無理のない勤務シフトが組まれています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健やかに働き続けられる仕組みが魅力です。仕事とプライベートを両立させたい方に、自信を持っておすすめできる職場環境が整っています。

未経験から活躍できる丁寧なサポート体制

同社では、入社後にスムーズに業務へ慣れていけるよう、中途採用研修をはじめとする充実した教育プログラムを用意しています。ホールでの接客からキッチンでの調理、レジ業務、店舗運営に至るまで、ステップを踏んで学んでいけるため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できます。借上げマンションに入居可能な社宅制度なども完備されており、生活面でのサポートも万全です。ゼロから飲食のプロを目指せる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳 - 月額(基本給):20万円~22万円 - その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

有名飲食チェーンが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定した基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。中途採用研修などの教育体制も万全で、一歩ずつ着実に成長していける環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が118日あり、各種休暇制度の取得実績も豊富なため、仕事と私生活を無理なく両立できます。実働時間も7時間30分または7時間45分と、体力的にも無理なく続けられる勤務体制です。

向いていない方

△ 不規則な休日や仕事一辺倒の生活を望む方 同社では年間休日が118日しっかりと用意されており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を返上してとにかく仕事だけに没頭したいという方には、同社の充実した休暇制度や勤務環境が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食店での勤務は休日が少ないと思っていましたが、年間休日が118日もありプライベートを楽しめています!」 「東証プライム上場の安定感があるので、将来への不安もなく仕事に集中できています。」 「中途採用向けの研修制度が丁寧で、未経験だった私もすぐに慣れることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数のフード専門店を展開し、安定した成長を遂げてきました。今後も3年で140店舗の新規出店を予定しており、勢いと安定性を兼ね備えています。私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援などの環境づくりに注力しています。また、再入社を歓迎する「カムバック制度」や、独立を後押しする制度など、多彩な選択肢も用意しています。 あなたも、抜群の安定感を誇る環境で、プライベートと両立しながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。