2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県佐世保市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。東証プライム上場グループとしての安定した基盤があり、月収は21万円~30万円からのスタートです。未経験からでも丁寧なサポート体制があるため、早期に店長へステップアップして活躍することも可能です。「成長企業の中心でキャリアを築きたい方」や「安定した環境で長く活躍したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライムグループ】抜群の安定性を誇る成長企業

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している非常に安定した企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、強固な経営基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく長く安心して働くことができます。安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを積める点が最大の魅力です。毎年新しい店舗が次々と誕生しており、新たなポジションやチャンスが豊富に用意されています。会社の成長スピードが早いため、社歴や年齢に関わらず、やる気と実力次第でどんどん上を目指せる環境が整っているのも特徴です。

【最短1年半で店長へ】成果が直結するキャリアパス

未経験からスタートしても、店舗運営の基礎から学べる丁寧な育成体制が整っています。入社後は早ければ1年半で店長へ昇格することが可能で、実力に応じた早期のステップアップが実現できる環境です。店長へ昇格すれば年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長になれば年収884.2万円を目指すことも十分に可能です。昇給のチャンスも随時用意されており、個人の頑張りや成果がしっかりと給与やポストに反映されます。明確なキャリアプランを描きながら仕事に臨めるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられます。

【充実の福利厚生】働きやすさと私生活の両立を実現

飲食店でありながらも働きやすさに注力しており、残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。有給休暇や全店休業などを含めると、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も十分に確保しやすくなっています。独身寮が月2万円から利用できるほか、入社に伴う引越し費用を全額負担してくれるなどの手厚いサポートも魅力。仕事と私生活をバランスよく両立しながら長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 【給与詳細】 - 残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳・入社1年半で昇格) - 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

大手回転寿司チェーンにて、調理・接客から店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、マネジメント 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗早ければ1年半程度で店長へ昇格することが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります(営業時間は11:00~23:00、店舗により異なります)。

入社後の流れ・研修制度

店舗の基本業務からスタートして、接客、ホール、調理の基礎を学びます。その後、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを身につけ、段階的に店長昇格を目指すことができます。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業などを含めると、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~、独身寮完備) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度(社内表彰制度) - 慶弔見舞金制度 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 本求人は未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できるキャリアパスが整っています。また、売上管理やスタッフ教育、シフト管理など、店舗運営に必要なマネジメントスキルを一から体系的に学ぶことができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループに属しており、継続的な増収を誇る安定した経営環境が用意されています。独身寮や引越し費用の全額補助など、生活をサポートする充実した福利厚生も整っているため、安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 一定のルーティンワークだけを続けていきたい方 日々の接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など、多角的な店舗マネジメント能力が求められます。同じ作業のみを繰り返す働き方を望む方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、わかりやすい研修のおかげで、1年半で店長に昇格できました。」 「独身寮などの福利厚生が充実しているため、生活面でも困ることなく仕事に集中できています。」 「有給などを組み合わせてしっかり休めるので、プライベートの時間も十分に確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多くの店舗を展開し、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っています。お客様に常に美味しいものを提供し続けることにこだわり、継続的に増収を達成しています。充実したサポート体制のもと、実力次第で早期にステップアップできる環境をご用意しております。独身寮の完備や引越し費用の補助など、働く環境だけでなく生活面での福利厚生も充実させています。 あなたも、私たちと一緒に成長し、未来のリーダーとして新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。