2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
人気焼肉店にて、こだわりの食材を使用した仕込みや調理、さらには店舗運営業務までをご経験に応じて幅広くお任せします。未経験からのスタートであっても、月収26万円~30万円という安定した給与をしっかりと確保できるため、安心して新しい仕事に挑戦することが可能です。週休二日制を採用しており、月8日の休みを確実に取得できるため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。将来的に店長や料理長へのステップアップを目指したい方、充実した寮制度などの福利厚生を活かして安定した生活基盤を築きながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 調理経験を活かして早期にキャリアを築きたい方
- 安定した給与と手厚い住居サポートを求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥260,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
安定した高収入スタートと明確なキャリアステップ
飲食業界で長く活躍するためには、やはり納得のいく待遇と将来の展望が欠かせません。この求人では、未経験からでも月給26万円以上という安定した高収入からスタートでき、確かな生活基盤を築くことができます。さらに、入社後のステップアップも非常に明確です。入社2年目で店長に昇格して月給40万円、さらには料理長として月給50万円後半を実現している先輩社員も在籍しています。個人の頑張りや成長をインセンティブや賞与、そして昇給という形でスピーディーに還元する仕組みが整っています。実力を正当に評価されたい方、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にとって、非常にやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。
プライベートも充実できる月8日のシフト制
飲食店の仕事は「休みが少ない」「労働時間が不規則」というイメージを持たれがちですが、同社では働くスタッフの健康とプライベートの充実を第一に考えています。お休みは週休二日制を採用しており、月に8日の休暇をしっかりと取得することが可能です。シフトの融通も利きやすいため、希望休みの取得実績も多数あり、連休を作ってプライベートを楽しむこともできます。また、終電の時間も考慮してシフトが組まれるため、無理なく安心して働き続けることが可能です。月間の総労働時間も徹底して管理されており、過度な残業が発生しない体制が構築されています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
新生活を支える寮完備と手厚い福利厚生
遠方からのご応募や、これを機に一人暮らしを始めたいと考えている方に嬉しいのが、完備されている寮・社宅制度です。最寄り駅が人気の高い三鷹駅となっており、住環境も抜群のエリアで新しい生活をスタートさせることができます。さらに、日々の出費を抑えられる美味しいまかないや、グループ店で利用できるお得なスタッフ割引など、生活に直結する充実のサポートが魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、日々の努力がプラスアルファの収入になるインセンティブ制度も用意されています。このように、スタッフが安心して仕事に集中できるよう、物心両面から支えるための手厚い福利厚生制度が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥260,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に店舗運営やマネジメントに携わりたい方 入社後のキャリアステップが非常に明確であり、入社2年目で店長となって月給40万円を実現している先輩が実際に在籍しています。また、調理業務だけでなくスタッフ育成や仕入れ管理など、店舗運営に必要な総合的なスキルを体系的に学ぶことができる環境です。 ☆ 安定した生活基盤を整えたい方 未経験からのスタートでも月給26万円以上が保証されており、高水準の給与から勤務を始めることができます。さらに、最寄り駅が三鷹駅の寮が完備されているため、住居コストを大幅に抑えながら新生活を安心してスタートさせることが可能です。向いていない方
△ 短期的な収入のみを追求し、協調性や人材育成に関心がない方 同社では店舗の運営だけでなく、アルバイトスタッフの育成やチームでの円滑な調理業務を非常に重視しています。そのため、周囲と協力して店舗を盛り上げる姿勢や、長期的な視点での人材育成に関心を持てない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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