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【年間休日121日・年収600万円も可能】大手飲食グループの店長候補|東京都杉並区

大手飲食グループの店舗にて、店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的には店長として、…

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
東京都杉並区
正社員店長候補女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日&年収500万円~】東証上場グループの安定企業で活躍する店長候補|岐阜県大垣市

全国に展開する大手和食レストランの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来…

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
岐阜県大垣市
正社員店長候補女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日の好環境】春日部市のプライベートも大切にできる接客長候補|埼玉県春日部市

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
埼玉県春日部市
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ週休2日
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【年間休日121日・賞与年2回】大手グループの店舗で活躍する和食の調理スタッフ|兵庫県宝塚市

全国に展開するグループの各店舗にて、下記いずれかのポジションで和食調理業務をお任せします。経験を活かし、調理・仕込みに加えて、衛生管理・スタッフ指導など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には料…

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
兵庫県宝塚市
正社員料理長候補女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日/賞与年2回】東証上場グループの安定企業で活躍する接客長候補|神奈川県横浜市港南区

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
神奈川県横浜市港南区
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日・最大7連休も】未経験から挑戦できる和食調理・店舗運営スタッフ|愛知県名古屋市中村区

大手飲食グループの各店舗にて、下記いずれかのポジションで和食調理業務をお任せします。経験を活かし、調理・仕込みに加えて、衛生管理・スタッフ指導など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には料理長と…

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
愛知県名古屋市中村区
正社員料理長候補女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日&賞与年2回】東証上場グループでキャリアを築く接客長候補|東京都町田市

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます!

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
東京都町田市
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日&最大7連休も可能】大手飲食グループの接客長候補(店長候補)|栃木県宇都宮市

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
栃木県宇都宮市
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日の好環境】プライベートも大切にできる接客長候補|愛知県春日井市

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます!

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
愛知県春日井市
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日・賞与年119万実績】飲食チェーンの店長候補・店舗運営|埼玉県さいたま市大宮区

全国に様々な店舗を展開する飲食チェーンにて、店舗運営全般をお任せします。売上、数値管理、スタッフの採用、教育、育成、接客品質の向上、顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的…

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
正社員店長候補女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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