【滋賀県】ユニックドライバーの求人情報一覧
全14件
滋賀県のユニックドライバーの求人は14件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
【手積み・手下ろしなし】10tダンプ等での鉄屑の近距離配送大型ドライバー｜滋賀県愛知郡愛荘町
持持続可能な社会を支える総合リサイクル企業にて、リサイクル用鉄屑の運搬を担う「大型ドライバー」の募集です。鉄屑等の運搬業務（メイン業務）、お客様から工場へ、また工場から製鋼メーカーへの運搬を担当しま…
【手積み手降ろしなし！】4t・8tユニック車での県内型枠資材配送ドライバー｜滋賀県大津市
運転車種：4tユニック車 / 8tユニック車、荷物：型枠資材、配送先：県内の現場、配送件数：4件/日
【月収32.1万円&残業極少】4t車での産業廃棄物の中距離回収ドライバー｜滋賀県草津市
産業廃棄物の回収業務、建設現場や工場に置いてあるコンテナを回収します、1日4件～5件ほど回っていただきます、その他にも、車両整備、点検、洗車等もお願いします、運転車種：4t-アームロール / 4t-…
【年間休日112日】ハイエースや2t車での住設機器の近距離配送ドライバー｜滋賀県彦根市
運転車種：ハイエース・1.5t平車・2t平車・3.5tユニック、荷物：管工機材・住宅設備機器・空調機器など、配送先：配送先の大半が既存のお客様
【年間休日112日】平車等での管工機材や住宅設備の地場配送ドライバー｜滋賀県長浜市
運転車種：ハイエース、1.5t平車、2t平車、3.5tユニック、荷物：管工機材、住宅設備機器、空調機器など、配送先：配送先の大半が既存のお客様
【年間休日108日・賞与年2回】滋賀県甲賀市で4t～10tトラックを運転する廃棄物収集運搬ドライバー｜滋賀県甲賀市
近畿2府4県、東海地区、北陸のお客様を対象とした、産業廃棄物の収集・運搬ドライバー業務をお任せします。排出事業者である企業様から回収した産業廃棄物・特別管理産業廃棄物を処分場へ運搬します。保有してい…
【年間休日112日・日勤のみ】ハイエース～2t車での住宅設備機器の近距離配送ドライバー｜滋賀県近江八幡市
運転車種：ハイエース・1.5t平車・2t平車・3.5tユニック、荷物：管工機材・住宅設備機器・空調機器など、配送先：配送先の大半が既存のお客様
【月収30万円可・残業少なめ】2t～4tユニック車での住宅資材配送ドライバー｜滋賀県栗東市
運転車種：2t-ユニック / 3t-ユニック / 4t-ユニック / 2t-平ボディ、荷物：住宅資材、配送先：建築現場、配送件数：2件/日
【正社員募集】建設資材を運ぶ中型・大型トラックドライバー（ユニック）｜滋賀県大津市
建設資材を運ぶ中型・大型トラックドライバー（ユニック）のお仕事です！建設資材、殆どが地場（滋賀・京都・大阪・三重など）、大型、中型、中型・大型トラック（ユニック）に乗務いただきます。主に請負工事現場…
【完全週休2日制！】建設機械を配送する大型車ドライバー（10t車、ユニック車、大型ダンプ）｜滋賀県栗東市
建設機械を配送する大型車ドライバー（10t車、ユニック車、大型ダンプ）のお仕事です！建設機械、県内、大型、10t車、ユニック車、大型ダンプに乗務いただきます。回送の仕事です。業務に必要な免許について…
滋賀県のドライバー・運転手の状況
働いている人
滋賀県で自動車運転の仕事をしている人は約1万3千人で、47都道府県のうち33番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が60%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代11%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 滋賀県 | 全国 | 滋賀県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 50.1歳 | 51.5歳 | 60.2歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 183時間/月 | 175時間/月 | 175時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.89倍 | 2.94倍 | 9.20倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで滋賀県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『タクシー』『二種免許』『生協・コープ』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募115件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
