2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業のドライバー求人情報詳細|滋賀県愛知郡愛荘町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

滋賀県を中心とする近畿圏内にて、10tダンプやクレーン車を使用してリサイクル用鉄屑の運搬をお任せする大型ドライバーの募集です。積み下ろし作業は重機を使用するため手積み・手下ろしは一切なく、初年度から月収30万円~34万円をしっかり稼ぐことができます。残業時間は月平均20時間程度と少なめで、日帰りの運行スケジュールが徹底されています。身体への負担を減らしながら、安定した収入とプライベートの時間を両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手積み・手下ろしなしで働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥340,000
勤務地

身体への負担が少ない重機メインの積み下ろし

同社で働く最大の魅力は、ドライバーの身体的負担が非常に少ない点です。運搬するリサイクル用鉄屑の積み込みや荷下ろしは、すべて重機などを用いて行われます。そのため、手積みや手下ろしといった力仕事は一切発生しません。「大型免許の資格を活かしてドライバーとして働き続けたいけれど、年齢とともに体力の衰えが不安になってきた」という方にとっても、安心して長く活躍できる理想的な環境が整っています。運搬エリアも滋賀県内がメインで、状況に応じて近畿圏内の近距離配送を行うため、長距離運転による疲労の心配もありません。無理のない運行管理のもとで、健康的に働き続けることができます。

初年度から月収30万円以上を狙える好待遇

しっかりとした収入を得られる給与体系も、この求人の大きな特徴です。月収は30万円~34万円からのスタートとなり、年収に換算すると426万円~508万円という高水準の待遇が用意されています。さらに、これまでの実績として年2回支給される賞与は、66万円~100万円という充実した額が支給されています。日々の頑張りは昇給として還元される仕組みもあり、安定した生活基盤を築くことが可能です。各種手当も手厚く、世帯主に支給される住宅手当や、扶養家族の人数に応じて最大4人まで支給される家族手当など、生活をサポートする制度が充実しています。将来を見据えて働きたい方に最適です。

プライベートも充実できる良好な労働環境

ドライバー職でありながら、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が同社にはあります。残業時間は月平均でわずか20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も自分のために有効活用できます。お休みは日曜固定休を含む週休2日制で、祝日は出勤となりますが、月1回は希望する土曜日を休みに設定することが可能です。これにより、家族とのイベントや趣味の予定に合わせた柔軟な働き方が実現できます。GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しており、年間休日は100日を確保しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥340,000
- 年収:426万円~508万円 - 月収:30万円~34万円 - 賞与:年2回(66万円~100万円) - 昇給:年1回 ┗ ベースアップ込みの前年度実績評価 ┗ 2,000円~1万円/月 - 内訳 ┗ 基本給:17.7万円~22.7万円 ┗ 超過勤務手当:8.2万円~ ┗ 残業手当:超過とは別途 ┗ 住宅手当:1万円(世帯主のみ) ┗ 家族手当:5,000円/人(最大4人)

仕事内容

持持続可能な社会を支える総合リサイクル企業にて、リサイクル用鉄屑の運搬を担う「大型ドライバー」の募集です。 【具体的な業務内容】 - 鉄屑等の運搬業務(メイン業務) ┗ お客様から工場へ、また工場から製鋼メーカーへの運搬を担当します。 ┗ 運搬エリアは滋賀県内が中心で、状況により近県(京都・大阪・奈良・兵庫など)への配送を行います。 - 現場作業の補助 ┗ 運搬業務がない時間帯は、工場内での作業補助を行います。 【魅力と働きやすさ】 荷物の積み込みや荷下ろしは重機などを使って行うため、重い荷物を手で持つ作業はほとんどありません! 身体への負担が少なく、無理なく長く活躍できる環境です。 「大型免許を活かしたい」「手積み・手下ろしのない環境で働きたい」という方を大歓迎いたします! - 運転車種:10tダンプ / 10tクレーン車(ユニック等) / 10t箱車 - 荷物:リサイクル用鉄屑 - 配送先:近畿圏内

応募資格・条件

免許 - 大型免許 - AT限定不可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休2日制(土日) - GW・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:100日 ┗ 日曜固定休、祝日は出勤 ┗ 祝日が月曜または土曜の場合は連休 ┗ 月1回希望の土曜日を休みに設定可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 身体に負担をかけずに長く働きたい方 - 荷物の積み下ろしは重機で行うため、手積み・手下ろしが一切なく体力を温存できます。 - 運搬エリアは滋賀県内中心の近距離配送のみで、長距離運転による過度な疲労がありません。 ☆ 安定した収入を確保したい方 - 入社初年度から月収30万円~34万円が目指せるほか、昇給制度により確実な昇給が見込めます。 - 年2回の賞与は過去実績として66万円~100万円が支給されており、高水準の待遇が整っています。

向いていない方

△ 長距離の運転で全国を回りたい方 同社の配送エリアは滋賀県内を中心とした近畿圏内の近距離がメインです。そのため、長距離トラックのように毎日違う遠方の土地へ行き、車中泊をしながら運転を楽しみたいという方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手積みや手下ろしが全くないので、年齢を重ねても体への負担を心配せずに続けられるのが嬉しい。」 「ドライバー職だけど、残業が少なくて毎日家に帰れるから、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えた。」 「未経験に近い状態で入社したが、初月から月収30万円以上をいただけて、生活がとても安定した。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、設立以来、鉄・非鉄金属のリサイクル事業を通じて持続可能な循環型社会の構築を目指してきました。大手製鋼メーカーや大手商社といった取引先との間に築き上げた確かな信頼関係により、安定した業績を維持しています。滋賀県を拠点に近隣府県へもネットワークを広げ、社会に不可欠なリサイクルインフラの維持に貢献する企業です。さらに、充実した各種手当や免許取得支援制度を整え、働く社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境作りに尽力しています。 あなたも、身体に優しい環境で、社会貢献度の高い仕事をスタートしてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・ドライバーへの転職事例、年収270万→390万円に大阪府

年収
270万円 → 390万円(+120万円)
職種
ドライバー小型トラック・普通免許
年代
30男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    年収を上げたくて。

  • 入社を決めた理由は?

    年収がよかったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    給料面のみです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員ルート配送食品宅配生協・コープ管理職(介護)トラック小型トラック・普通免許バイク・原付未経験者歓迎シニア歓迎日勤のみ週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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