【滋賀県】中型トラックドライバーの求人情報一覧
全82件
滋賀県の中型トラックドライバーの求人は82件です。
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【残業月平均20時間】栗東市の中型ドライバー（月8～11日休み・食品配送）｜滋賀県栗東市
食品、野菜・肉・果物・加工食品・菓子類など、事業所近郊のスーパー・飲食店など、10～15件（1日あたり）、1953年創業の食品物流に特化した総合物流企業です。東証プライム上場のセンコーグループの一員…
【残業少なめ・未経験可】2t～大型レッカー車での故障車の全国搬送ドライバー｜滋賀県大津市
故障車や事故車の工場への搬送業務を行っていただきます。引き取り現場は全国の可能性があります。故障車や事故車の搬送業務（積載車やレッカー車を使用）、2t、4tから大型まであり、2台積みの場合もあります…
【手積み手降ろしなし！】4t・8tユニック車での県内型枠資材配送ドライバー｜滋賀県大津市
運転車種：4tユニック車 / 8tユニック車、荷物：型枠資材、配送先：県内の現場、配送件数：4件/日
【賞与年3回・年収550万円可能】湖南市でバキューム車やタンクローリーを運転する環境系ドライバー｜滋賀県湖南市
大型特殊吸引車やタンクローリーなどに乗務し、廃油の収集運搬や自社工場間の回送業務などをお任せします。特殊吸引車（バキューム）での引き取りおよび清掃作業、自社工場間の回送業務、廃油の収集運搬 など、1…
【年休116日でプライベート充実】上場グループで安心の4t・10t廃棄物回収ドライバー｜滋賀県彦根市
トラックドライバーとして、産業廃棄物の回収業務を担当していただきます。運転車種：4tウィング車、10tウィング車、アームロール車、パッカー車、荷物、企業から出る産業廃棄物（生産品の試作品、木くず、プ…
【月収36.6万円～・固定ルート】滋賀県内で4tパッカー車を運転する収集運搬ドライバー｜滋賀県草津市
4tパッカー車での廃棄物収集運搬ドライバーとして、滋賀県内のコンビニ、スーパー、事務所などを回り、可燃ごみ、ダンボール、ビニール等の回収業務をお任せします。1人での作業で、ルートは完全固定です。廃棄…
【月収32.1万円&残業極少】4t車での産業廃棄物の中距離回収ドライバー｜滋賀県草津市
産業廃棄物の回収業務、建設現場や工場に置いてあるコンテナを回収します、1日4件～5件ほど回っていただきます、その他にも、車両整備、点検、洗車等もお願いします、運転車種：4t-アームロール / 4t-…
【長距離・手積みなし】滋賀県草津市で4tトラックを運転する塗装製品の配送・営業ドライバー｜滋賀県草津市
既存顧客を中心とした塗装製品の配送業務を行っていただきます。滋賀県内や京都を中心とした得意先企業が配送先です。業務に慣れた後は、営業活動も行っていただきます。運転車種：4t平車、箱車（ロング・ワイド…
【年間休日120日&土日祝休み】4t・10t平ボディ車での産業廃棄物近距離ドライバー｜滋賀県大津市
大手化学繊維メーカーの工場に併設されている営業所での業務になります。工場にて出る廃棄物や機械部品、また設備機器などを引き取り解体や選別をし運搬する業務になります。化学繊維など中心の製造企業の工場に常…
【残業月20h・資格支援あり】リサイクル資源を運ぶ4t・10tルート回収ドライバー｜滋賀県野洲市
家庭や企業から排出される資源のルート回収および構内作業をお任せします。古紙リサイクル、家庭や公共機関・企業から古紙を回収します。回収後、選別作業・プレス加工を行い、必要に応じて出荷します。金属屑処理…
滋賀県のドライバー・運転手の状況
働いている人
滋賀県で自動車運転の仕事をしている人は約1万3千人で、47都道府県のうち33番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が60%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代11%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | ||
|---|---|---|
| 滋賀県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 50.1歳 | 51.5歳 |
| 労働時間 | 183時間/月 | 175時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.89倍 | 2.94倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで滋賀県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『タクシー』『二種免許』『生協・コープ』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募115件の集計）。
中型トラック運転手の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満43%
- 2. 体力的なきつさ・疲労19%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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