【滋賀県】地場配送ドライバーの求人情報一覧
全13件
滋賀県の地場配送ドライバーの求人は13件です。
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【土日祝休みでプライベート充実】2tパワーゲート車での高圧ガス・資材の地場配送ドライバー｜滋賀県東近江市
2tパワーゲート車を運転し、既存顧客へのルート配送業務を担当していただきます、荷物：産業用高圧ガス、溶接資材、機械、工具等の副資材、配送先：鉄工所・製缶工場などの金属加工業者（メイン）、配送エリア：…
【手積み・手下ろしなし】10tダンプ等での鉄屑の近距離配送大型ドライバー｜滋賀県愛知郡愛荘町
持持続可能な社会を支える総合リサイクル企業にて、リサイクル用鉄屑の運搬を担う「大型ドライバー」の募集です。鉄屑等の運搬業務（メイン業務）、お客様から工場へ、また工場から製鋼メーカーへの運搬を担当しま…
【未経験から月収28万円以上！】2tAT車での住宅建材の近距離配送ドライバー｜滋賀県守山市
窓枠サッシなどの住宅関連商品の配送、配送エリア：滋賀県内全域および京都の一部（守山・草津・栗東エリアがメイン）、配送件数：1日1～5件、使用車種：2tAT車、1.5tAT車、2tロングAT車、配送先…
【年間休日120日&土日祝休み】4t・10t平ボディ車での産業廃棄物近距離ドライバー｜滋賀県大津市
大手化学繊維メーカーの工場に併設されている営業所での業務になります。工場にて出る廃棄物や機械部品、また設備機器などを引き取り解体や選別をし運搬する業務になります。化学繊維など中心の製造企業の工場に常…
【年間休日112日】ハイエースや2t車での住設機器の近距離配送ドライバー｜滋賀県彦根市
運転車種：ハイエース・1.5t平車・2t平車・3.5tユニック、荷物：管工機材・住宅設備機器・空調機器など、配送先：配送先の大半が既存のお客様
【年間休日112日】平車等での管工機材や住宅設備の地場配送ドライバー｜滋賀県長浜市
運転車種：ハイエース、1.5t平車、2t平車、3.5tユニック、荷物：管工機材、住宅設備機器、空調機器など、配送先：配送先の大半が既存のお客様
【賞与年70万円・日勤のみ】2tボトルカーでの飲料配送ドライバー（地場エリア）｜滋賀県彦根市
運転車種：2tボトルカー、荷物：缶コーヒーやペットボトルの飲料、配送先：担当エリアの自販機など
【年間休日112日・日勤のみ】ハイエース～2t車での住宅設備機器の近距離配送ドライバー｜滋賀県近江八幡市
運転車種：ハイエース・1.5t平車・2t平車・3.5tユニック、荷物：管工機材・住宅設備機器・空調機器など、配送先：配送先の大半が既存のお客様
【賞与5ヶ月分&未経験歓迎】ハイエースで肥料などを運ぶ地場ルートセールスドライバー｜滋賀県東近江市
肥料や農薬、農業用資材、種子、米穀、健康食品などを取り扱うルートセールスおよび配送業務（セールスドライバー）をお任せします。既存のお客様（地域の農家様など）へのルート営業、ハイエース（AT車）を使用…
【大手グループの安定基盤】2t～10tトラックでの地場・中距離配送ドライバー｜滋賀県湖南市
運転車種：2t箱車、4t箱車、10t箱車、荷物：食品、飲料、工業製品、家電、美容品・医薬品、電子部品、建築資材など、配送先：法人向け（工場、オフィスなど）
滋賀県のドライバー・運転手の状況
働いている人
滋賀県で自動車運転の仕事をしている人は約1万3千人で、47都道府県のうち33番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が60%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代11%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 滋賀県 | 全国 | 滋賀県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 50.1歳 | 51.5歳 | 60.2歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 183時間/月 | 175時間/月 | 175時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.89倍 | 2.94倍 | 9.20倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで滋賀県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『タクシー』『二種免許』『生協・コープ』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募115件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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