【奈良県】2トンドライバーの求人情報一覧
全39件
奈良県の2トンドライバーの求人は39件です。
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【残業少なめ・賞与年2回】奈良県内での福祉用具の配送・組立ドライバー（バン・2t）｜奈良県生駒郡斑鳩町
病院や福祉施設、個人宅への福祉用具の配送、配送先での福祉用具の組み立て作業、使用後の用具の洗浄、消毒などのメンテナンス業務、取引先への契約書面回収や集金（営業活動はありません）、配送について、運転車…
【月収30万円以上・年休110日】大阪市で2t・3tトラックを運転する近距離配送ルートドライバー｜奈良県奈良市
2t・3tトラックを使用し、飲食店や大手ホテルチェーン、レジャー施設、スポーツ施設などへ酒類や食品を配送するお仕事です。運転車種：2tトラック / 3tトラック、荷物：食品・飲料など多岐にわたります…
【残業少なめ・近距離配送】未経験から始める2t箱車での家具配送ドライバー｜奈良県北葛城郡上牧町
家具の配送業務を担当していただきます。運転車種：2t箱車（ロング）、荷物：家具、取り扱い商品は家具（ベッドなど大型家具含む）です、配送エリアは各店舗近辺を中心としたエリアです、まずは先輩社員と同行の…
【残業月10hでプライベート充実】2t車での近距離LPガス配送ドライバー｜奈良県奈良市
2t車を運転し、LPガスの配送および設置業務を行っていただきます。配送先は奈良県北部や京都府南部エリアがメインです。また、配送先でお客様に「お困りごとはありませんか」などの御用聞きを行い、伺った内容…
【東証グループの圧倒的安定】2t～10t箱車での法人向け配送ドライバー｜奈良県天理市
運転車種：2t箱車 / 4t箱車 / 10t箱車、荷物：食品/飲料/工業製品/家電/美容品・医薬品/電子部品/建築資材など、配送先：法人向け（工場、オフィスなど）
【年間休日120日・土日祝休み】奈良県生駒郡で働く未経験歓迎のリサイクル回収ドライバー｜奈良県生駒郡斑鳩町
企業のオフィスや工場を訪問し、不要になったパソコンなどの電子機器などを回収・運搬するお仕事です。法人企業等への訪問、産業廃棄物の回収・運搬、自社構内で荷降ろし作業、帰社後のトラックの点検や洗浄、案件…
【残業なしで年収450万円以上！】廃棄済み機器類の回収を行うドライバー｜奈良県橿原市
ドライバーのお仕事としては、当社摂津事業所と奈良事業所の間の支店間の横持ち業務をお願いいたします。この他構内作業なども行っていただく場合があります。産業廃棄物、工場や建設現場、オフィスなどから排出さ…
【土日がお休み】廃タイヤを配送する2tウィング・箱ドライバー｜奈良県御所市
廃タイヤ、あり、タイヤは転がして運搬できますので、バラ積みのお仕事よりは負担が少なくなります。大きいタイヤはパワーゲートを使用して積み下ろししますので、より負担が軽くなります。タイヤ販売店、地域は大…
【完全週休2日制！】プラスチック製部品等を運ぶ小型・準中型トラックドライバー（ハイエース・2tワイドロング）｜奈良県奈良市
プラスチック製部品等を運ぶ小型・準中型トラックドライバー（ハイエース・2tワイドロング）のお仕事です！プラスチック製部品等、槻市、東大阪市、八尾市、木津川市、準中型、小型、ハウエース、2tトラック（…
【完全週休2日制！】印刷物を運ぶ小型・準中型トラックドライバー（普通車・2t）｜奈良県葛城市
印刷物を運ぶ小型・準中型トラックドライバー（普通車・2t）のお仕事です！印刷物、主に大阪市平野区、準中型、小型、普通車、2tトラックに乗務いただきます。機械出し、封入、封かん、発送のお仕事です。企業…
奈良県のドライバー・運転手の状況
働いている人
奈良県で自動車運転の仕事をしている人は約1万2千人で、47都道府県のうち36番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が59%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代12%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代23%24%
- 70歳以上8%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | ||
|---|---|---|
| 奈良県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 49歳 | 51.5歳 |
| 労働時間 | 176時間/月 | 175時間/月 |
| 有効求人倍率 | 15.45倍 | 2.94倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで奈良県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『日勤・夜勤選択可能』『普通二種免許』『タクシー』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募42件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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