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2023/04/24(月) 求人更新!

【大型トラック】株式会社 優盛商運のドライバー求人情報詳細|茨城県古河市

株式会社 優盛商運の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【正社員募集】10t車ドライバーのお仕事です! 給与は「15万円」です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分の力で稼いでいきたい方
  • 大型ドライバーとしてキャリアを積みたいと考えている方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥152,000
勤務地〒306-0051 茨城県 古河市 茶屋新田266-27

経験者はもちろん、未経験の方も歓迎♪

10t車のドライバーを募集しています。 関東圏内への飲料品の配送が主な業務です。 また、配送業務だけでなく、関連する付随業務もお願いします。 経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎します♪ 大型自動車免許をお持ちの方で、新しいチャレンジをお考えの方は、ぜひご応募ください! 優盛商運での新たなキャリアを築くお手伝いをいたします。

昇給あり! 寮・社宅あり!

あなたの頑張りをしっかり評価します! 定期的な昇給の機会があるので、長く働くほど給与も上がります♪ また、これから新生活を始めるという方には、社宅のご利用がおすすめ♪ 一から生活の基盤を整えると、時間もお金も余計にかかってしまうことが多いですよね? 社宅制度を利用すれば、仕事と生活拠点が一度に決まり、すぐに新しい暮らしをスタートできますよ!

\固定シフトで安定したお仕事/

安定した働き方が叶う、魅力的な環境をご用意しています! 固定の日勤勤務で、朝8時~17時までの勤務時間◎ 週休2日制で、年間休日106日を確保し、予定を立てやすくプライベートも充実♪ もちろん有給休暇の取得も可能です◎ さらに、夏季休暇も設けており、リフレッシュする機会が充実しています。 ご応募お待ちしています!

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥152,000
◆ 月収:【15万~15万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) - 皆勤手当:~10,000円 - 愛車手当:~5,000円 - 通勤手当:~5,000円 - 無事故手当:~10,000円 - 歩合給:~210,000円 ◆ 年収:【182.4万~182.4万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - なし ◆ 昇給 - あり

仕事内容

【どんなお仕事?】 10t車ドライバーの求人です! ◆ 荷物 - 飲料品 ◆ 配送先 - 関東圏内 ◆ 車種 - 大型 - 10t車に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 配送ドライバー、その他、付帯する配送業務全般の仕事です。

応募資格・条件

◆ 免許 - 大型自動車免許 - AT限定可能 ◆ 経験 - あれば尚可 いふす

勤務時間

8:00 ~ 17:00
日勤のみ 月平均時間外労働時間:40時間 = = = - 固定の勤務です。

休日

週休2日 年間休日数:106日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 法定休日完備 ◆ 夏季休暇あり ◆ 有給休暇あり ◆ 役職手当あり ◆ 交通費支給 ◆ 寮・社宅あり

勤務地

〒306-0051
茨城県 古河市 茶屋新田266-27
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の力で稼いでいきたい方 こちらの求人の給与形態は、歩合制です。自分の頑張りが給与に反映されやすい仕組みを採用していますので、自分の目指す給与レベルを達成していくための努力を認めてもらえます。頑張れば稼げる環境を求めている方には魅力的なお仕事と言えます。 ☆ 大型ドライバーとしてキャリアを積みたいと考えている方 こちらの案件で乗務いただくのは大型車のみとなるため、「大型車だけを運転したい!」「大型車を運転するのが好き!」という方には向いているお仕事です!

向いていない方

△ 残業をしたくない方 月に平均して40時間ほどの残業が発生します。ドライバーのお仕事に残業はつきものですが、毎日必ず定時には退勤したい方には、あまりおすすめできない求人です。

会社情報

社名
会社
住所
茨城県 古河市 茶屋新田266-27

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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