2023/01/30(月) 求人更新!

【準中型トラック】株式会社Metaplant 横浜工場のドライバー求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

株式会社Metaplant 横浜工場の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【手積み手降ろしなし!】自社金属製品を配送するドライバーのお仕事です! 給与は「22万円~28万円」です。

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥280,000
勤務地〒224-0000 神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4730

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥280,000
年収300万円台が実現可能です! ◆ 月収:【22万~28万円】 - 基本給20万~21万円程度からのスタートになります。 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限25,000円) ◆ 年収:【276万~377万円】 - 月給と賞与額から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり(年2回) - 120,000~410,000円/年(実績値)

仕事内容

【どんなお仕事?】 取引先のお客さまに自社金属製品を配送する準中型ドライバーの求人です! 手積み手降ろしはございません! ◆ 荷物 - 自社金属製品 ◆ 手積み手降ろし なし - フォークリフトを使用して積み降ろしを行います。 ◆ 配送先 - 取引先 - 広域関東圏が配送エリアになります。 ◆ 車種・サイズ - 準中型 - 2tロング車・ワイド車・平車に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 取引先に自社金属製品を配送する2tトラックドライバーの求人です。 - 少量多品種のため、配送先は日によって変動します。 - 手積み手降ろしがないため、体の負担を抑えて働けます! - 社員同士の距離が近く、仲の良い職場です!

応募資格・条件

◆ 免許 - 準中型自動車免許(5t限定) - AT限定不可 - フォークリフト運転技能講習が必須になりますが、入社後に取得いただいても構いません。 ◆ 経験不問 - ドライバー未経験の方も歓迎しております! ◆ 年齢 - ~35歳(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - ドライバー経験のある方に限り、50代の方も募集中です!

勤務時間

8:00 ~ 17:00
日勤のみ 月平均時間外労働時間:25時間 = = = - 日勤のみのお仕事になります。

休日

週休2日(日祝・土) 年間休日数:105日 = = = - 毎週日曜日と祝日、隔週で土曜日がお休みとなる週休2日制です。 - 月に6日程度の休暇が取得できます。 - 夏季・冬季休暇がございます。

福利厚生

◆ 賞与あり ◆ 交通費支給 ◆ 有給休暇あり ◆ シニア歓迎 ◆ 未経験者歓迎 ◆ 社会保険完備 ◆ 雇用保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 健康保険あり ◆ 厚生年金あり

勤務地

〒224-0000
神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4730
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お電話の受付時間は平日10時〜19時です。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からドライバー職に挑戦したい方 こちらの求人は、準中型自動車免許をお持ちであれば、ドライバー未経験の方でも就業可能です。以前からドライバー業務に興味があった、未経験からでも丁寧に指導してくれる会社で働きたい、という方にはおすすめの求人です。 ☆ 肉体的な負担を軽減したい方 フォークリフトを使用して積み降ろしを行いますので、手積み手降ろしはありません。体の負担を抑えられます。現職での肉体疲労に困っている方におすすめできる求人です。

向いていない方

△ 土日はしっかりと休みたい方 日曜日は毎週はお休みですが、土曜日は隔週で出勤となるお仕事です。土日は毎週固定でしっかりと休みたいという方には向いていないでしょう。

お電話の受付時間は平日10時〜19時です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

お電話の受付時間は平日10時〜19時です。

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4712
お気軽にご応募ください!
株式会社Metaplant 横浜工場からのメッセージ
「働きやすい職場に転職したい!」 「今後のキャリアのためにも、成長できる環境に飛び込みたい!」 「手積み手降ろしがないなら、長く続けられそう!」 ドライバーとして成長したい方におすすめしたい求人です! 私たち株式会社Metaplantは、会社規模の拡大を目指しています。目下、若手の育成に力を入れているほか、新たに人事評価制度も取り入れるなど、現在組織体制の強化・一層働きがいのある職場づくりを目的としてさまざまな取り組みを進めているところです。人事評価制度を改める中で、最近は働く皆さんと定期的に面談を行いながら一人ひとりの能力向上を支援し、適正な評価を行いたいと考えており、これをきっかけとして組織全体のさらなる成長を目指しています。 当社はものづくりの会社ではありますが、ドライバーがいて初めてお客さまのもとに製品を届けることができます。そのため、当社にとってドライバーは欠かせない存在です。ドライバーを大切にし、職場環境の改善にも取り組んでいます。従業員の意見を取り入れ、社員の目線に立った、働きやすい環境づくりを心がけています! 新たに私たちの仲間になってくれるドライバーさんを大募集中です! 少しでも興味を持たれた方は、ご応募ください!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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