2026/09/04(金) 求人更新!

社名非公開企業のドライバー求人情報詳細|埼玉県さいたま市緑区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

埼玉県さいたま市緑区の物流センターで、配送業務の管理・運営を担当する仕事です。月収は29万円~38万円で、賞与は年3回、年収は480万円~600万円まで見込めます。配送コースの作成やドライバーの管理まで、物流全体をマネジメントしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 物流センターの管理業務に挑戦したい方
  • 安定した高水準の収入を得たい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥290,750〜¥380,317
勤務地

物流センターと配送の両面をマネジメント

こちらの企業は、食品を中心とした3PLトータル物流サービスを手がける物流企業です。物流センターの管理・運営に加え、配送コースの作成やドライバーの管理まで、現場全体をマネジメントする役割を担います。安全・安心を第一にした運営体制が特長です。

賞与年3回で高水準の年収

月収は29万円から38万円で、賞与は年3回、上限は143.6万円にのぼります。年収は480万円から600万円まで見込め、管理業務の経験をしっかり収入に反映できる水準です。

年間休日119日と充実した通勤サポート

年間休日は119日で、有給休暇も取得できるため、管理業務の忙しさの中でもしっかり休息を確保できます。通勤手当は上限5万円まで支給され、車・バイク通勤も可能なため、無理のない範囲で通勤できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥290,750〜¥380,317
- 月収:29万円~38万円 - 年収:480万円~600万円 - 賞与:年3回(131.1万円~143.6万円

仕事内容

- 物流センターの管理・運営を担当します。 - 配送業務の管理・運営を担当します。 - 安全・安心を第一に、配送コースの作成および管理、ドライバーの管理などを行います。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:20
- 勤務時間:8:00~17:20 - 休憩時間:60分

休日

- 年間休日119日 - 有給休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 物流センターの管理業務に挑戦したい方 物流センターの管理・運営に加え、配送コースの作成やドライバーの管理まで担当し、現場全体をマネジメントする経験を積めます。 ☆ 安定した高水準の収入を得たい方 月収は29万円から38万円、賞与は年3回で、年収は480万円から600万円まで見込める水準です。

向いていない方

△ 現場作業だけに専念したい方 配送コースの作成やドライバーの管理など、マネジメント業務も担うポジションです。管理業務よりも現場作業だけに集中したい方には別の求人が合う場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「配送コースの管理を任されるようになり、やりがいを感じています。」 「賞与が年3回あるので、収入の見通しが立てやすいです。」 「通勤手当や車通勤OKなど、通いやすい環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食品を中心とした3PLトータル物流サービスを手がける物流企業です。物流センターの管理・運営から配送コースの作成、ドライバーの管理まで、現場全体を任せられる体制を整えています。数字に基づいた管理を大切にしながら、安全・安心を第一にした運営を続けています。賞与年3回や通勤手当など、待遇面の充実にも力を入れています。物流の現場をマネジメントする仕事を、私たちと一緒に担いませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。