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2026/08/21(金) 求人更新!

桐井電設工業 株式会社の電気工事の求人|千葉県市川市|プレックスジョブの職人求人情報詳細|千葉県市川市

桐井電設工業株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥400,000
勤務地〒272-0014 千葉県 市川市 田尻2-4-20 当社 市川事業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥400,000
◆ 月収:260,000円 ~ 400,000円 ◆ 基本給:168,000円~274,000円 ◆ 食事手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 月額(概算)=基本給(日給×20日)+食事手当        +固定残業代 ◆ 固定残業代:あり (62,000円~96,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、39時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

〇架空送電線工事を専門とし送電設備の新設工事、保守工事、災害 復旧工事などの作業に従事していただきます。  ・送電工事:発電所から変電所に至る数百キロメートルに及ぶ電力      線を張り巡らす工事(最近は張替え工事が多い) ・組立工事:クライミングクレーンやラフテレーンクレーンなどを      使用して送電鉄塔を組上げる工事 ・保守工事:組上げた鉄塔や張り終えた送電線を定期的にメンテナ      ンス作業します。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定不可) - 中型自動車免許 あれば尚可 - 玉掛技能者 あれば尚可 - 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ※ キャリア形成:高所作業があるため。 長期勤続によるキャリア形成のため。

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 夏期休暇: 8月13日~8月16日 冬期休暇:12月30日~1月 4日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 食事手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 月額(概算)=基本給(日給×20日)+食事手当        +固定残業代 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、個人負担金なしの社員寮完備 

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒272-0014
千葉県 市川市 田尻2-4-20 当社 市川事業所
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 江戸川区 西瑞江五丁目4番9
創立
年月
昭和41年
資本金
2,500万円
従業員
人数
125人
代表者
桐井 義則
事業内容
●電気工事業 〇地中配電線工事〇架空配電線工事〇送電線工事〇電線共同溝工事〇内線工事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。