【京都府京都市西京区】日勤のみの施工管理の求人情報一覧
全8件

京都府京都市西京区の日勤のみの施工管理の求人は8件です。

施工管理技士の転職相談

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京都市西京区

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【官公庁案件メインで超安定!】月収28万円~の電気工事士・施工管理技士|京都府京都市西京区

電気工事士又は施工管理技士として京都府内の電気工事現場を担当。

想定給与
想定年収 390万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時30分
勤務地
京都府京都市西京区
正社員電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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【未経験から年収570万円可能】手厚い手当が魅力の土木施工管理・施工スタッフ|京都府京都市西京区

業務内容:土木工事の施工管理および施工、土地の開発工事、下水道工事、排水構造物の設置工事、河川(浚渫)工事等を行います

想定給与
想定年収 450万〜570万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
京都府京都市西京区
正社員土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年収450万円以上も可能!】土木工事の施工管理および施工スタッフ|京都府京都市西京区

土木工事の施工管理および施工業務を担当していただきます。土地の開発工事、下水道工事、排水構造物の設置工事、河川(浚渫)工事等、工事の進行管理から安全衛生の管理、実際の施工までトータルに関わることがで…

想定給与
想定年収 450万〜570万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
京都府京都市西京区
正社員土木施工管理技士1級土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年収最大570万円・手当充実】京都で地域のインフラを支える土木施工管理・施工職|京都府京都市西京区

土木工事(※)の施工管理及び施工です。土木工事には、下記を含みます。土地の開発工事、下水道工事、排水構造物の設置工事、河川(浚渫)工事等を行います。

想定給与
想定年収 450万〜570万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
京都府京都市西京区
正社員土木施工管理技士1級土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日125日・月収50万円可】一棟一棟にこだわる戸建住宅の建築施工管理|京都府京都市西京区

お客様と外装や内装の打合せ、資材や人員などの発注、工程・安全・品質などの管理、お客様へ施工状況の報告など、直行直帰可能

想定給与
想定年収 490万〜1000万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後6時
勤務地
京都府京都市西京区
正社員建築施工管理技士2級建築士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・年収最大1,000万円】一棟集中できる注文住宅の施工管理|京都府京都市西京区

お客様と外装や内装の打ち合わせ、資材や人員などの発注、工程・安全・品質などの管理、お客様へ施工状況の報告など

想定給与
想定年収 490万〜1000万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後6時
勤務地
京都府京都市西京区
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【月収28万円以上&賞与年2回】京都エリアの電気工事士・電気施工管理技士|京都府京都市西京区

電気工事士又は施工管理技士として京都府内の電気工事現場を担当。

想定給与
想定年収 390万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時30分
勤務地
京都府京都市西京区
正社員電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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【年休125日・最高年収1000万円】直行直帰OKのデザイン住宅の施工管理|京都府京都市西京区

お客様と外装や内装の打合せ、資材や人員などの発注、工程・安全・品質などの管理、お客様へ施工状況の報告など、直行直帰可能、営業や設計担当者としっかり連携し、職種を超えたチームワークの良さも特徴です。年…

想定給与
想定年収 490万〜1000万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後6時
勤務地
京都府京都市西京区
正社員建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

登録から転職決定まで費用は一切発生いたしません。どんな求人があるのか知りたい、話だけ聞いてみたいといった方でも問題ございませんので、お気軽にご登録ください。