【神奈川県横浜市旭区】夏季休暇の施工管理の求人情報一覧
全9件

神奈川県横浜市旭区の夏季休暇の施工管理の求人は9件です。

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横浜市旭区

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【年間休日120日&土日祝休み】公共・民間の新築や改修に携わる建築工事の施工管理|神奈川県横浜市旭区

建築工事の現場監督として施工管理業務をお任せします。公共施設や学校校舎や体育館などの施工管理、改修工事管理、人員管理、品質管理、原価管理など、公共案件、公共施設、学校、体育館など、民間案件、幼稚園、…

想定給与
月給¥250,000〜¥650,000賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員建築施工管理技士未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【土日祝休み&残業ほぼなし】安定の環境で未経験から挑戦できる土木・外構の施工管理|神奈川県横浜市旭区

土木・外構工事における施工監督業務

想定給与
月収20万〜35万円
勤務地
神奈川県横浜市旭区
土木施工管理技士残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日
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【年休114日・年収750万円も可能】アパートや公共施設の電気施工管理|神奈川県横浜市旭区

アパートや介護施設などの新築工事および公共工事における電気設備工事の施工管理全般をお任せいたします。工期は平均3ヶ月~6ヶ月です。電気工事現場の施工管理、アパート、介護施設、保育園などの新築現場をメ…

想定給与
想定年収 500万〜750万円賞与 年3回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員電気工事施工管理技士1級電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日125日&月収26万円以上】防水工事の施工管理|神奈川県横浜市旭区

乗込み準備(安全書類・施工要領書作成)、施工範囲の確認と修正、各種提案、人員手配・調整、段取りの調整、乗込み時の立会い、下地の事前確認、進捗・予算・品質の管理など

想定給与
想定年収 312万〜770万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日125日!IT化で業務効率】マンションや公共施設の防水施工管理|神奈川県横浜市旭区

各現場での管理業務をお任せします。乗込み準備(安全書類・施工要領書作成)、施工範囲の確認と修正、各種提案、人員手配&調整、段取りの調整、乗込み時の立会い、下地の事前確認、進捗・予算・品質の管理など、…

想定給与
想定年収 300万〜360万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員建築施工管理技士未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日120日以上】内装工事の施工管理スタッフ(軽量鉄骨・ボード工事)|神奈川県横浜市旭区

ゼネコンより依頼受領(工程表や図面の確認)、図面や工程表に基づいた打ち合わせ・精査、図面からの積算・必要材料の拾い出しおよび発注、職人の人数調整・手配・見積依頼、工事開始後の現場巡回および書類作成、…

想定給与
想定年収 300万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員建築施工管理技士内装・リフォーム施工管理日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日120日・月収50万円可】内装施工管理(軽量鉄骨・ボード工事)|神奈川県横浜市旭区

ゼネコンからの依頼に基づく内装仕上げ工事の施工管理、図面や工程表の確認および打合せ、図面からの積算、実数量と材料の拾い上げおよび発注、職人の人数調整、手配、見積依頼、工期中の現場巡回および書類作成、…

想定給与
想定年収 300万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員建築施工管理技士内装・リフォーム施工管理日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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神奈川県横浜市旭区

国土交通省管轄の工事監督支援業務です。 ・現場における施工状況の把握 ・発注者側職員との打合せ ・契約事項に定められた書類の把握や作成 ・その他 土木施工管理業務の経験があれば未経験でも歓迎します!…

想定給与
月給¥400,000〜¥550,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県横浜市旭区・鶴ヶ峰駅
契約社員土木施工管理技士夏季休暇
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株式会社ワーキテクノ 仙台支社の画像

神奈川県横浜市旭区

電気設備工事を指揮する現場監督業務をご担当いただきます。 納期・品質管理や安全に配慮しながら、 工事現場をまとめて頂きます。 具体的には、工場や商業施設などの 電気設備工事における施工管理業務です。…

想定給与
月給¥310,000〜¥650,000
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県横浜市旭区・東戸塚駅
正社員年末年始休暇夏季休暇
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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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