2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建築工事の施工管理業務を担当していただきます。完全元請けとして、S造2階建ての事務所や倉庫の新築工事をメインに手掛けており、月収は40万円~55万円と高待遇からのスタートです。年間休日125日、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。これまでの実務経験を活かし、安定した環境でさらにステップアップしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥550,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日125日を確保

こちらの企業では、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は125日となっています。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、プライベートの時間を十分に満喫することが可能です。さらに残業時間は月平均20時間程度と、業界内でも非常に少ない水準を維持しています。定時に退社できる日も多く、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族とゆっくり夕食を囲んだりといった生活が実現できます。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、健康的に長く働き続けられる環境が大きな魅力となっています。

完全元請けで無理のないスケジュール管理

手掛ける案件はS造2階建ての事務所や倉庫の新築工事がメインであり、完全元請けとしての施工管理業務となります。1年間に担当する案件数は平均2件と極めて少なめで、1つの現場に集中してじっくりと向き合える体制が整っています。完全元請けだからこそスケジュール調整の裁量も大きく、工期に追われるような無理な働き方は発生しません。案件エリアも愛知県内(名古屋市メイン)に特化しているため、長期の出張や転勤などもなく、地域に根ざして活躍できます。無理のない業務量で自分の仕事に専念できるため、クオリティの高い施工管理を実現できる環境です。

月収40万から!実績に応じた高い待遇

これまでの施工管理としての経験や能力を高く評価し、入社時から月収40万円~55万円、想定年収にして560万円~770万円という高待遇を用意しています。実績に見合った正当な報酬を得ることができるため、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。さらに、退職金制度や万が一の際にも安心ながん保険加入制度など、大手並みの手厚い福利厚生や制度も用意されています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した給与体系と安心して働き続けられる環境の両方を手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥550,000
- 年収:560万円770万円(経験能力考慮の上優遇) - 月収:40万円~55万円 ┗ 基本給:22.5万円~28.6万円 ┗ 諸手当:7万円~12万円 ┗ 固定残業代:10.4万円~14.3万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回

仕事内容

建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 - 案件:S造2階建て事務所・倉庫 - 完全元請け - 新築:改修=10:0 - 案件期間:5ヶ月~6ヶ月(200坪程度の場合) - 案件金額:1億円~4億円程度 - 1年間の担当案件数:平均2案件 - 担当エリア:愛知県(名古屋市、小牧長久手市他) ┗ 名古屋市がメインとなります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 経験 【必須】 - 建築工事の建築施工管理経験 【歓迎】 - S造建築物の施工管理5年以上 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

- 休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) - 長期休暇:夏季休暇5日、年末年始休暇8日 - その他:有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月経過後付与)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 手手当 ┗ 通勤手当:2.5万円/月上限 ┗ 残業手当:有 - 福利厚生 ┗ マイカー通勤:可(※会社から社用車出勤となる場合あり) - その他制度 ┗ 退職金制度(勤続3年経過後) ┗ がん保険加入制度(入社6ヶ月後) ┗ 再雇用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日125日という抜群の環境が整っています。残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事と私生活のバランスを保ちやすく、家族や自分の時間を大切にできます。 ☆ ひとつの現場にじっくり向き合いたい方 担当する案件数は年間平均2件と、無理のないスケジュール管理がされています。案件期間は5ヶ月~6ヶ月程度で、完全元請けとして自社でしっかりと工程をコントロールしながら、丁寧な施工管理に取り組むことができます。

向いていない方

△ 短期間で数多くの案件をこなしたい方 年間で担当する案件は平均2件と、1つの案件にじっくりと時間をかけて丁寧に向き合う体制をとっています。そのため、同時にたくさんの現場を掛け持ちし、スピーディーに次々と案件をこなしていきたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、週末はしっかり休んでリフレッシュできています。」 「完全元請けだからこそ、自分のペースで仕事の調整がしやすく、残業も本当に少ないです。」 「月収や年収のスタートが高く設定されているので、経験を評価してもらえている安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、事業用建物の建築に特化した、安定した受注基盤を持つ施工会社です。設立以来、確かな施工実績を積み重ねており、現在も多くの依頼をいただいています。完全元請けとしてのポジションを確立しているため、施工の計画から管理まで一貫して携われるのが強みです。働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員一人ひとりが無理なく活躍できるよう、休日数や残業削減にも注力しています。安定した基盤の上で、あなたのこれまでの経験を存分に活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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