2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

共同住宅や老人ホームなどの新築施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験や資格を正当に評価するため、入社時から月収30万円以上をお約束し、高収入を目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は115日あり、プライベートの時間も大切にできます。さらに社宅完備や各種手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。安定した基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら施工管理としてキャリアを重ねたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • 年間休日115日でプライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000~
勤務地

高収入を実現!最大年収1,200万円も可能

同社では、施工管理としてのスキルや資格をしっかりと給与に還元する仕組みが整っています。年収は500万円から最大1,200万円まで目指すことができ、経験や資格に応じてスタート時の給与も優遇されます。さらに、年2回の昇給機会に加えて年4回の成果給支給もあり、日々の努力や成果がスピーディーに収入へと反映されるのが魅力です。経験が浅い方でも、資格取得や実務を通して着実に収入をアップさせることができるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。安定した生活基盤を築きながら、自身の市場価値を高めていきたい方にとって、非常にやりがいのある環境と言えるでしょう。

年間休日115日!無理なく働ける環境

建設業界では珍しく、完全週休2日制(原則土日)を導入しており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな特徴です。年間休日は115日あり、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、リフレッシュ休暇制度が設けられており、休暇取得と同時に手当が支給されるなど、社員の心身の健康を第一に考えた取り組みが行われています。転勤も基本的にはないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働きたい方に最適です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、無理のない働き方を実現することができます。

充実の福利厚生!生活を支える手厚いサポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面でのサポートが非常に充実しています。家賃補助や寮・社宅の完備に加え、社有車の貸与など、日々の負担を軽減する手厚い制度が整っています。また、ユニークな取り組みとしてフィッシング部やゴルフ部などの社内活動もあり、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われているのも特徴です。風通しが良くアットホームな雰囲気の職場で、入社後もすぐに馴染むことができるでしょう。安定した経営基盤を持つグループ企業ならではの安心感と、社員に寄り添う温かい社風が、高い定着率に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円~1,200万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回(4月・10月) - 成果給:年4回(1月・4月・7月・10月) ┗ 1級資格:600万円~1,200万円 ┗ 2級資格:500万円~800万円 ┗ 未資格:500万円~ ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

施工管理業務全般をお任せします。 自社グループが開発する共同住宅と老人ホームがメインです。 【具体的には】 - 作業計画の立案、工事の監督・指導 - 発注者との打合せや協議 - 関係官公庁への各種申請・届出 - 見積書の作成、原価管理 - ワード、エクセルでの書類作成、現場管理ソフト、CADの使用など 【案件比率】 民間:W造・S造・RC造の共同住宅(低層・中高層)・老人ホーム・民泊物件 新築メインになります。 【工期】 6ヶ月~1年半程度 【担当エリア】 配属先による

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 〇必須 - 建築施工管理経験(3年以上) ┗RC造,S造,W造のいずれか 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 転勤:基本は無し - 直行直帰:可 - マイカー通勤:応相談

休日

- 休日:完全週休2日制(原則土、日) ┗ 振替休日取得可 - 年間休日:115日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家賃補助 ┗ 月額5万円補助あり(原則40歳まで、自社施工物件、それ以外は応相談) - 残業手当 - 社有車貸与 - リフレッシュ休暇制度(休暇取得と手当支給) - フィッシング部、ゴルフ部の活動あり - 受動喫煙対策 - 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして高い収入を得たい方 同社では、これまでの実務経験や所有資格を正当に評価し、月収30万円以上、最高年収1,200万円まで目指せる給与体系を整えています。さらに年2回の昇給や年4回の成果給支給があるため、自身の努力がダイレクトに収入へと反映され、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 完全週休2日制(原則土日)が導入されており、年間休日は115日と建設業界の中でも高水準の休日数が確保されています。また、リフレッシュ休暇制度など休暇取得を推奨する環境が整っているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 成果よりも年功序列による一律の昇給を望む方 同社では、個人のスキルや成果、資格取得などを正当に評価し、昇給や成果給に反映する実力主義の仕組みを採用しています。そのため、成果に関わらず年数に応じて一律で給与が上がっていく安定のみを求める方には、同社の評価体制が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みが格段に増え、家族と過ごす時間が増えました!」 「頑張った分だけ年4回の成果給でしっかり還元してもらえるので、やりがいがあります。」 「家賃補助や社有車貸与など、生活面でのサポートが手厚いので安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、共同住宅や老人ホームなどの開発を手掛ける安定した建設会社です。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制の導入や高水準の給与体系など、業界の常識にとらわれない新しい働き方を提案し続けています。風通しの良いアットホームな社風も魅力で、中途入社の方もすぐに馴染める温かい職場です。 あなたも当社の新しい仲間として、充実した仕事と生活を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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