2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

設計との打ち合わせや施工図作成、そして現場の施工管理業務までをトータルでお任せします。確かな経験を評価し、月収は50万円60万円、年収は700万円800万円の好待遇をご用意しています。さらに年間休日は125日あり、完全週休2日制で土日祝が休みのため、しっかりとリフレッシュが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立させながら、専門性を追求して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入と十分な休日数を両立したい方
  • 経験を活かして施工管理で活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥500,000〜¥600,000
勤務地

充実した休日制度で仕事も私生活も大満足

こちらの企業では、社員の働きやすさを追求し、年間休日125日をしっかりと確保しています。土日祝休みが完全固定されているため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの予定を充実させることが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始の長期休暇、創立記念日の休みも用意されているため、旅行や趣味の時間も十分に確保できるでしょう。残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、毎日無理なく健やかに働き続けられるのが大きな魅力です。仕事と私生活をどちらも妥協したくないという方に、まさに最適な労働環境が整っています。

経験と実績をダイレクトに反映する好待遇

これまでの施工管理としての経験を高く評価する給与体系が整っています。月収は50万円60万円、想定年収は700万円800万円と、業界内でも非常に高い水準を誇るのが特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。将来的なキャリアパスに沿った年収例も明確に設定されており、役職に就くことでさらなる収入アップも見込めます。家族手当や住宅手当、さらには退職金制度などの諸手当や福利厚生も手厚く用意されているため、生活の安定を求める方にも心からお勧めできる求人です。

90年以上の歴史が支える抜群の安定感

こちらの会社は、設立から長年にわたり社会インフラを支える電気設備工事に貢献し続けてきました。官公庁や病院、大手企業のオフィスビルやプラントなど、公共性が高く社会的意義の大きな案件を多数手がけてきた実績があります。安全第一を徹底した丁寧な施工により、築き上げてきた顧客からの信頼は揺るぎないものとなっています。歴史ある基盤と安定した案件獲得力があるからこそ、安心して長く働ける環境が維持されています。資格取得支援制度も充実しており、入社後もさらなるスキルアップや専門性の向上を全面的にバックアップしてくれるため、プロとして成長し続けたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥500,000〜¥600,000
- 年収:700万円800万円 - 月収:50万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 年収例 ┗27歳(5年目):400万円 ┗35歳(主任):500万円 ┗45歳(係長):650万円 ┗42歳(課長):700万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

設計との打ち合わせ、施工図作成、施工管理業務をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 太陽光発電に関する施工管理のご経験がおありの方 - 数億円規模の電気工事の施工管理経験がおありの方

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間 - その他:出張あり

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを中心に業務を進めていきますが、能力や経験に応じて集合研修等も実施します。また、資格取得支援制度(1級施工管理:5,000円/月、第一種電気工事士:3,000円/月、その他上限8,000円/月)も整っており、スキルアップを全面的にサポートします。

休日

- 休日:完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 - その他:年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、半日休暇制度あり)、育児・介護休暇

福利厚生

- 社会保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 諸手当 ┗その他固定手当:月6,400円~1.2万円 ┗通勤手当:実費支給(上限なし) ┗家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円 ┗住宅手当:一律5,000円 - 福利厚生・制度 ┗退職金制度(勤続3年以上) ┗寮・社宅あり ┗資格取得支援制度(1級施工管理:5,000円/月、第一種電気工事士:3,000円/月、その他上限8,000円/月) ┗生活支援手当 ┗出張手当 ┗帰省手当(単身赴任者および遠隔地勤務者のみ) ┗企業年金制度 ┗レクリエーション活動 ┗財形貯蓄 ┗再雇用制度(65歳まで) - 教育制度 ┗OJT制度あり(能力に応じて集合研修等を実施)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 収入アップとプライベートの充実を両立させたい方 これまでの施工管理の経験を活かし、月収50万円~60万円、年収700万円~800万円という高待遇を得ることができます。さらに、年間休日125日の完全週休2日制(土日祝休み)で残業も月平均20時間以内と少ないため、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。 ☆ 培った施工管理スキルを活かして安定した環境で働きたい方 官公庁や大手企業など、社会的信用度の高い重要な施設における施工管理業務を多数手がけているため、仕事を通じて確かな実績と更なる自信を積み重ねられます。また、退職金制度や各種手当などの福利厚生、さらに手厚い資格取得支援制度も整っているため、長期的に安心して技術を磨き続けられます。

向いていない方

△ プライベートの時間を削ってでも、とにかくがむしゃらに残業して稼ぎたい方 当社は残業が月平均20時間以内と少なく、年間休日も125日確保されており、ワークライフバランスを非常に重視した環境です。そのため、休日返上で働いたり、長時間の残業代によって稼いだりするような働き方を希望される方には、同社の環境はマッチしない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みが完全に固定されており、年間休日も125日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「月収50万円以上の好待遇で迎え入れられ、自分の施工管理としての経験をこれほど高く評価してもらえたことが本当に嬉しかったです。」 「資格手当が手厚く、働きながら新しい資格に挑戦してスキルアップできる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立から長年にわたり、官公庁や病院、大手企業のオフィスビル、プラントなど、社会インフラに関わる重要な施設の電気設備工事を手がけてまいりました。長きにわたる実績のもと、「安全第一」で丁寧かつ誠実な工事を行い、安定した経営基盤を築き上げています。公共性の高い業務を遂行する使命感を持ち、社員一同、技術力の向上に努め、時代の変化に迅速に対応してきました。充実した福利厚生や研修制度、そしてお互いを高め合える風土を整え、皆さんが安心して長く活躍できる環境を提供しています。 あなたもこれまでの施工管理の経験を存分に活かし、安定した環境のもとで新たなキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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