2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気工事における施工図や工程表の作成をはじめ、安全管理や労務管理、原価管理といった工事マネジメント業務をお任せします。経験や能力をしっかり考慮し、月収は22万円~37万円からのスタートとなり、あなたの実績を正当に評価いたします。年間休日122日と業界内でも高水準の休日数に加え、充実した各種手当やサポート体制が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、培ってきた資格や経験を活かしてキャリアアップを目指したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事施工管理の経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥370,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日122日を完備

仕事の充実はプライベートの安定から始まります。こちらの企業では、年間休日を122日設けており、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境が整っています。土日祝休みを中心とした固定の休日システムを採用しているため、予定が立てやすく、家族や友人との時間も十分に確保できます。さらに、夏期休暇などの長期休暇もあるため、心身ともにしっかりとリフレッシュして業務に臨むことが可能です。無理のないスケジュールで働けるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、長期にわたってプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことができます。

実績と経験を正当に評価する給与体系

これまでに培ってきた施工管理のスキルや資格を、同社では高く評価しています。年収は400万円~660万円を想定しており、経験や実績を考慮した上で給与が決定されます。さらに、住宅手当や子供手当、残業手当などの豊富な手当群も充実しており、生活の安定をしっかりと支える仕組みが整っています。年齢を重ねるごとに給与が着実に向上していく明確なモデルも開示されているため、将来のライフプランを描きやすいのが大きな魅力です。がんばりが給与という形で目に見えて還元される環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

安心のサポート体制と手厚い福利厚生

転職後の新しい環境に対して不安を抱く方も多いかもしれませんが、同社には手厚いサポート体制が整っているため安心です。各種社会保険はもちろんのこと、生活をサポートする寮や社宅の完備、家族手当の支給など、働くメンバーを大切にする姿勢が随所に見られます。さらに、業務に必要な資格の取得を後押しする免許取得支援制度もあり、実務を通じたスキルアップを会社全体でバックアップしています。このように安定した基盤があるからこそ、不安を解消して新しい業務に集中し、施工管理としての付加価値をさらに高めていくことができるのです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥370,000
- 年収:400万円~660万円 - 月収:22万円~37万円 - 賞与:年2回 - 手当 ┗ 住宅手当:1.7万円(世帯主) ┗ 子供手当:1万円(1名につき) ┗ 通勤手当:10万円まで支給 ┗ 残業手当:実費支給(平均残業時間:24時間/月)※休日出勤含む ┗ その他手当:特殊作業手当、高所作業手当、現場手当、変則勤務手当有り - 年収モデル ┗ ※残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む ┗ 25才:473.6万円 ┗ 30才:524.7万円 ┗ 35才:566.4万円 ┗ 40才:626.1万円

仕事内容

- 施工図、工程表の作成から安全管理、労務管理、原価管理等の工事マネジメント

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級土木施工管理技士 経験 - 電力会社の案件で5年以上の施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして安定した環境で働きたい方 これまでの実務経験を活かし、安全管理や工程管理などのスキルを十分に発揮できる環境が整っています。また、年収が最大で660万円まで目指せるため、培ってきた実績に見合った納得のいく待遇を得ることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が122日と業界トップクラスの休日数が確保されており、心身ともにしっかりと休養を取ることが可能です。土日祝休みが中心の固定休日システムであるため、プライベートの予定を立てやすく、家族や大切な人との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送り、休みは少なくて構わないと考えている方 同社では年間休日122日を完備し、プライベートの時間も十分に確保できる勤務形態を推奨しています。そのため、休日の多さよりも、とにかく休日を返上してでも働き続けたいという方には、同社の安定した労働環境や休みの多さが物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日あるので、プライベートの時間が格段に増えて家族も喜んでいます。」 「経験を正当に評価してもらえるため、入社してからやりがいを持って業務に取り組めています。」 「寮や社宅の完備、手厚い家族手当など、福利厚生が充実しているので生活面でも非常に安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域社会のインフラを支える電気工事を中心とした施工管理業務を手がけています。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼を強みに、安定した事業基盤を築き上げてまいりました。私たちは働く社員が安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や待遇の向上に日々注力しています。個々のスキルアップを後押しする資格取得支援制度も整っており、成長したいという意欲を全力で応援します。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして、より安心で充実した新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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