2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建築施工管理として、オフィスビルや住宅などの一般建築工事における施工管理業務全般および、それに付随する書類作成などをお任せします。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、月収は23.7万円~39.4万円をご用意しています。さらに年間休日は125日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から施工管理に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
給与月給¥237,000〜¥394,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日125日

建築業界では珍しく、年間休日は125日とお休みが非常に充実しています。土日祝休みが固定されているため、予定が立てやすく、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、お盆や年末年始には長期休暇も用意されているため、家族や友人との時間を大切にしながら働きたい方に最適な環境です。ワークライフバランスを重視し、無理なく長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えます。

手厚い待遇!賞与実績は5.0ヶ月分

働く社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。前年度の賞与実績は計5.00ヶ月分と非常に高く、日々の努力が収入として目に見える形で戻ってきます。月収は23.7万円から39.4万円からのスタートとなり、資格手当や家族手当、さらには燃料手当など、各種手当も豊富に用意されています。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりの生活を支える手厚い待遇を提供することが可能となっています。

未経験でも安心!サポート体制の充実

建築施工管理の経験がない方でも、安心してスタートできるサポート体制が整っています。業務に必要な知識や流れは、入社後に先輩社員が丁寧に指導してくれるため、着実にスキルを身につけることができます。社用車を使用して現場に向かうため、運転免許があれば特別な経験は必要ありません。奨学金返済負担軽減支援制度などの独自の支援もあり、若手からベテランまで安心して長くキャリアを築いていける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥237,000〜¥394,000
年収:400万円~670万円 月収:23.7万円~39.4万円 賞与:年2回 - 想定年収は月収×12ヶ月+賞与で算出 - 想定月収:23.7万円~39.4万円(基本給+手当) ┗基本給:22.9万円~36.2万円 ┗手当:資格手当、住宅手当 - 賞与:年2回(前年度実績/計5.00ヶ月分) - 昇給:有(前年度実績/1月あたり2,500円~3,000円) - 年収モデル: ┗600万円/35歳・工事長・家族4人 ┗700万円/42歳・工事課長・家族4人 ┗750万円/48歳・工事次長・家族4人

仕事内容

工場、オフィス、商業用ビル、住宅他、建築一般工事の施工管理及び付随書類作成等を行っていただきます。 ※建設施工管理現場は市内近郊及び渡島・檜山管内です。 ※業務には社用車を使用します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 労働時間: ┗(1)8:30~17:30(本社勤務日) ┗(2)8:00~17:00(現場勤務日) - 休憩時間: ┗(1)60分 ┗(2)120分

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 長期休暇:お盆休暇(8/13~8/16)、年末年始休暇(12/29~1/4) - その他: ┗有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ┗慶事休暇 ┗育児休暇 ┗介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 手当: ┗通勤手当:実費支給(上限なし) ┗時間外手当 ┗資格手当(2,500円~2万円) ┗住宅手当(5,000円~1.2万円) ┗家族手当(1.4万円~2.1万円) ┗現場手当 ┗燃料手当(5万円~11万円) - 福利厚生: ┗寮・社宅:社宅あり ┗マイカー通勤:可(無料駐車場あり) - 社会保険: ┗厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 - その他制度: ┗退職金制度(勤続期間不問) ┗奨学金返済負担軽減支援制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日が125日と非常に多く設定されており、土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定が合わせやすい環境です。 お盆や年末年始などの長期休暇もあるため、しっかり体を休めながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 手厚い待遇のもとで安定して働きたい方 前年度実績で計5.00ヶ月分という高い賞与が支給されるほか、住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しています。 奨学金返済負担軽減支援制度や退職金制度も用意されており、将来設計を立てながら安心して長くキャリアを築けます。

向いていない方

△ 休日数やワークライフバランスを重視しない方 年間休日が125日とお休みが非常に多く、プライベートの充実を推奨する環境が整っています。 そのため、とにかく休みなく働いて稼ぎたいという方や、仕事中心の生活を求めている方には、会社の環境とマッチしない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が本当に増えました。土日祝がしっかり休めるのは嬉しいですね。」 「賞与が前年度実績で5.00ヶ月分も支給されるので、日々の頑張りが評価されていると実感できてモチベーションが上がります。」 「手当がとにかく手厚いです。住宅手当や家族手当に加え、燃料手当まであるので、生活面の不安が一切なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした総合建設企業として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてまいりました。公共工事から民間工事まで幅広く手がけており、安定した経営基盤を確立しています。未経験からでも安心して成長できるよう、丁寧な教育体制と充実したサポートを用意してお待ちしています。手厚い福利厚生や高い賞与実績など、社員の働きやすさを第一に考えた環境づくりに力を入れています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

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