2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

総合電気設備事業を展開する企業にて、施工管理として施工図や工程表の作成、安全・労務・原価管理といった工事マネジメント全般をお任せします。月収は22万円~37万円のスタートとなり、経験や能力に応じて将来的な昇給や高年収が十分に目指せる仕組みが整っています。年間休日は122日と多く、さらに残業は月平均30時間程度と、業界内でも働きやすさは抜群です。これまでの施工管理としての経験をしっかりと活かし、収入アップとプライベートの充実をどちらも妥協せずに、より安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥370,000
勤務地

年間休日122日でプライベートも充実

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。こちらの企業では、年間休日が122日としっかりと確保されており、週末や季節ごとの休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にできます。業務の効率化を進めることで、一人ひとりの負担を軽減する取り組みを行っているのも特徴です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく施工管理としてのキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な職場環境といえます。

頑張りが還元される充実の手当と給与体系

働く社員の生活をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や子供手当をはじめ、現場手当や特殊作業手当など、日々の頑張りが給与に直結する手当が豊富に用意されています。年収モデルとしては、35歳で566.4万円、40歳で626.1万円と、年齢や経験に応じた確かな昇給実績があります。賞与も年2回しっかりと支給されるため、将来設計を描きやすいのが嬉しいポイントです。生活の安定を手に入れながら、モチベーション高く働き続けることができる環境が整っています。

経験を活かしてステップアップできる環境

総合電気設備事業のプロフェッショナルとして、さらに磨きをかけられる職場です。手がける案件の幅が広く、施工図や工程表の作成から安全管理、労務管理、原価管理まで、工事マネジメントの一連の流れをトータルに経験できます。これまで培ってきた施工管理の経験やスキルを存分に発揮し、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。また、免許取得支援制度も用意されているため、入社後もさらに専門性を高めていけます。即戦力として周囲から頼りにされながら、大きなやりがいを感じて活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥370,000
- 年収:400万円~660万円 - 月収:22万円~37万円 - 賞与:年2回 - 手当: ┗ 住宅手当:1.7万円(世帯主) ┗ 子供手当:1万円(1名につき) ┗ 通勤手当:10万円まで支給 ┗ 残業手当:実費支給(平均残業時間:24時間/月)※休日出勤含む ┗ その他手当:特殊作業手当、高所作業手当、現場手当、変則勤務手当あり - 年収モデル: ※残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む ┗ 25歳:473.6万円 ┗ 30歳:524.7万円 ┗ 35歳:566.4万円 ┗ 40歳:626.1万円

仕事内容

総合電気設備事業を展開する企業にて、施工管理として従事していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 - 施工図、工程表の作成 - 安全管理、労務管理、原価管理等の工事マネジメント業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級電気工事施工管理技士 経験 - 電力インフラ関連の案件を経験している方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 休日:固定 - 休暇:夏期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして高収入を目指したい方 これまでの施工管理としての経験を正当に評価してくれる環境を求めている方に最適です。同社では、現場手当や住宅手当などの各種手当が充実しており、35歳で年収566.4万円、40歳で626.1万円といった具体的な高年収モデルが示されています。頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 仕事だけでなく、個人や家族との時間もしっかりと確保したい方に向いています。年間休日が122日あり、さらに残業時間は月平均30時間程度と、業界内でも比較的少ない水準に抑えられています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともに健康を保ちながら、長期的に施工管理としてのキャリアを築いてい確かな環境です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 施工管理の業務は、施工図の作成だけでなく、安全管理や労務管理、原価管理など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進める工事マネジメントが中心となります。そのため、周囲との連携やチームワークを重視せず、完全に一人だけで黙々と作業を完結させたいと考えている方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、各種手当が本当に手厚いことを実感しています。住宅手当や子供手当などがあり、家族を支える身としては非常に助かっています。」 「前職と比べて年間休日が格段に増えました。年間休日122日あるので、週末は趣味の時間を存分に楽しめています。」 「経験を考慮した給与体系になっており、頑張りが年収モデルとして明確に示されているので、目標を持って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域社会のインフラを支える総合電気設備事業を展開している企業です。これまで長年にわたり培ってきた信頼と実績を強みに、安定した経営基盤を誇っています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れてきました。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も両立できる環境がここにあります。あなたもこれまでの経験を活かし、当社の新たな力として一緒に未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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