2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大分県中津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

産業プラントにおける空調・衛生・電気設備の施工管理業務をお任せします。クライアントであるメーカーと直接対話し、オーダーメイドの設備を作り上げるやりがいの大きい仕事です。給与面も非常に充実しており、月収33.3万円62.5万円(年収400万円~750万円)を目指せる環境が整っています。3~6ヶ月間の丁寧なOJT研修があるため、着実にスキルを高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームの和を大切に穏やかに働きたい方
  • 元請けとして手応えある仕事がしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日124日で仕事も私生活も充実

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境です。同社では、年間休日が124日確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働くことができます。休日が固定されているため予定が立てやすく、冬期休暇などの長期休暇も充実しています。現場の状況によって休日の変動はありますが、有給休暇の取得もしやすく、入社初年度から柔軟に休める環境が整っています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには十分な休息が必要であるという考えが根付いており、無理なく長期的にキャリアを築いていける職場環境が整えられています。

3~6ヶ月のOJTで着実に成長できる環境

同社の最大の特徴は、チームの和を重んじる穏やかな社風にあります。入社後は、3~6ヶ月間にわたる丁寧なOJT研修を通じて、先輩社員が付き添いながら実際の業務を基礎からレクチャーします。わからないことがあってもすぐに質問できる温かい雰囲気があり、フラットに意見を発しやすい風土が魅力です。先輩・後輩や中途入社といった垣根がなく、お互いを尊重し合う体制が整っています。異業界からの挑戦であっても、周囲の徹底したサポートによって、一歩ずつプロフェッショナルとしてのスキルを身に付けていくことが十分に可能な環境です。

施主直契約ならではの大きな達成感とやりがい

ゼネコンを挟まない施主(メーカー)との直接契約が原則となるため、最上流から業務に携わることができます。クライアントと直接対話し、共に設備を創り上げるプロセスを経験できるのが強みです。自ら手がけたプラント設備が完成し、無事に引き渡せた瞬間の達成感とやりがいは他では味わえません。エンドユーザーの声をダイレクトに聞きながら、要望を形にする面白さがあります。設計図通りに進めるだけでなく、自らのアイデアを反映できる裁量もあるため、技術者としての誇りと確かな実力を磨き続けられる魅力的なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~750万円 - 賞与:年2回 ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。 ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 - 年収例(メンバークラスの場合) ┗賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

仕事内容

産業プラント工事における、工程・品質・安全などの施工計画の策定、監督業務、関係各所との調整・管理業務をお任せします。 - 具体的な業務内容 ┗産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45

入社後の流れ・研修制度

入社後は3~6ヶ月程度、OJT形式で先輩社員と一緒に実際の業務に携わっていただきます。わからないことがあっても聞きやすい温かい環境ですので、安心してステップアップできます。

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:1240日ではない。年間休日:124日 ※休日について:現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 同社はチームの和を重んじる穏やかな社員が多く、フラットで意見を発しやすい環境だからです。また、3~6ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して協力しながら成長できます。 ☆ 顧客に近い距離で大きなやりがいを感じたい方 元請け(施主・メーカー直契約)案件が原則であり、最上流から一貫して携わることができるからです。クライアントと直接対話し、要望を形にする面白さや、完成時の大きな達成感をダイレクトに味わうことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 同社の業務は、クライアントや協力会社、社内メンバーなど、多くの関係者と丁寧な調整や打ち合わせを行いながら進めるため、周囲とのコミュニケーションを避けて単独で進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「中途入社でしたが、驚くほど穏やかな人ばかりで、わからないことも質問しやすくてすぐに馴染めました!」 「施主さまと直接やり取りをするので責任は大きいですが、設備が完成して喜んでいただけた時の感動はひとしおです。」 「年間休日が124日としっかり確保されているため、家族との時間や趣味のプライベートも諦めずに両立できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備の施工管理を手がけ、多くのお客様から確かな信頼をいただいています。ゼネコンを介さない施主直接の元請け契約を基本としており、最上流の計画から引き渡しまでトータルに関わることができるのが強みです。お互いの意見を尊重し合うフラットな組織風土があり、充実したサポート体制であなたをプロフェッショナルへ育て上げます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける環境がここにあります。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。