2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

産業プラント設備や空調・衛生設備などの施工監理業務をお任せします。給与は月収21万円~35万円を想定しており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。入社後は3ヶ月から6ヶ月の丁寧なOJT研修があるため、わからないことも気軽に相談できる環境です。チームの和を重んじる穏やかな社風の中で、自らクライアントと直接会話しながら設備を創り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 穏やかでフラットな職場で働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥350,000
勤務地

【大手グループの安定感】充実の福利厚生

同社は大手グループの一員として、産業プラントや公共インフラを支える設備の一貫した提供を行っています。大手ならではの非常に安定した基盤があり、福利厚生が極めて充実している点が大きな魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、独身寮や社宅制度、家族手当や住宅手当などの各種手当もしっかりと整えられています。さらに、グループ独自の持株会や団体保険、教育研修制度なども利用可能で、長期的に安心して働ける環境が用意されています。未経験からスタートする方も、手厚いサポートを受けながら一歩ずつ成長していける体制が整っており、一生モノのスキルを身につけることができます。

【年間休日120日以上】土日祝休みの環境

プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制で土曜、日曜、祝日が固定でお休みとなっており、年間休日は120日以上を誇ります。さらに有給休暇は入社初年度から最大24日が付与され、取得しやすい雰囲気があるのも嬉しい特徴です。リフレッシュ休暇や慶弔休暇なども用意されており、ワークライフバランスを重視したい方にとってこれ以上ない好条件となっています。現場によっては休日が出勤になる場合もありますが、その分の振替休日や手当などのフォローもしっかりと行われるため、無理なく健康的に就業を続けることが可能です。

【穏やかな社風】チームの和を大切にする組織

社内は非常に穏やかでフラットな雰囲気が漂っており、先輩と後輩、新卒と中途の垣根なく意見を出し合えるのが特徴です。『わからないことがあっても聞きにくい』という業界特有の悩みとは無縁の職場です。入社後は3ヶ月から6ヶ月程度の丁寧なOJT期間が設けられており、先輩社員がマンツーマンで業務を教えてくれるため安心感があります。自社請け案件が約7割から8割を占めており、設計から保守まで一気通貫で手掛けられるため、クライアントと直接関わりながら大きな達成感を味わえます。チーム一丸となってモノづくりを進める楽しさを、ぜひ同社で実感してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥350,000
- 年収:400万円~750万円 - 月収:21万円~35万円 - 賞与:年2回 ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。 ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【年収例(メンバークラスの場合)】 賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます

仕事内容

今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 - 産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 - 設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 - 施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外) - 施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務) - 試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 幅広い年齢の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 - プラント業界でエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 - かつ以下いずれかを満たしている方 - 何らかの施工管理経験がある - プラント業界や建設業界ご出身 【歓迎】 - 空調/衛生/電気設備等の施工管理のご経験 - 施工監理業務経験者歓迎 - 一級、二級管・電気工事施工管理技士等の資格取得を目指されている方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45

入社後の流れ・研修制度

入社後は3ヶ月~6ヶ月程度、OJT形式で先輩社員と一緒に実際の業務に携わっていただきます。わからないことがあってもすぐに質問できる環境ですので、安心して実務に慣れていくことができます。

休日

- 休日:土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など ※休日について:現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【大手グループの福利厚生充実】 - グループ持株会制度 - グループ団体保険 - グループ自社製品の割引購入制度 - グループ専用e-ラーニング利用可 【各種保険】 - 健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険 【諸制度】 - 企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など 【その他】 - 独身寮制度あり 【諸手当】 - 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張旅費制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら穏やかな環境で働きたい方 同社は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多く在籍しています。周囲と協力しながら、フラットな雰囲気の中で安心して業務に取り組める方に最適です。 ☆ 安定した基盤のもとでプライベートも重視したい方 土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇も初年度から24日付与されるなど、しっかりと休める環境です。大手グループならではの充実した福利厚生もあり、仕事と生活の調和を図りたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 同社ではチームの和を重んじ、社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行します。協調性や調整力が求められるため、個人主義で黙々と作業したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みの量が増え、有給も格段に取りやすくなったためプライベートが充実しています。」 「本当に穏やかな人が多く、わからないことがあっても先輩たちが親身になって教えてくれるので安心です。」 「大手グループならではの手厚い福利厚生や手当のおかげで、将来への不安なく長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業プラントや公共インフラを支える各種設備の企画・設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。自社請け案件が約7割から8割を占めており、お客様と直接対話しながら設備を創り上げる大きなやりがいを味わえます。経験の浅い方でも、最長6ヶ月に及ぶ手厚いOJT研修を通して着実にステップアップできる環境を整えています。安定した基盤と穏やかでフラットな社風の中で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、社会を支える設備を創り上げていきましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。