2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁から受注する上下水道工事や土木工事における施工管理業務をお任せします。アシスタントスタッフとの分業体制が確立されているため一人ひとりの負担が少なく、月収30万円以上をしっかりと稼げる環境です。 さらに残業は月平均10時間程度と少なめで、一つの工事が完了したタイミングで長期休暇を取得することも可能です。仕事とプライベートを両立させ、地域社会のインフラを支えながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 頑張りを給与で正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000~
勤務地

残業は月平均10時間!抜群の働きやすさ

同社では、施工アシスタントや事務アシスタントとの共同作業を進めることで、施工管理スタッフの負担を大幅に削減しています。分業体制がしっかりと確立されているため、残業時間は月平均10時間程度と、建設業界の中では非常に少ない水準を実現しています。さらに、一つの工事が完了したタイミングで長期休暇を取得することも可能です。有給休暇の取得もしやすく、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。自分の時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味を充実させたい方にとっても、これ以上ない魅力的な職場と言えるでしょう。

未経験からでも安心!充実のサポート体制

同社は中途入社者が8割を占めており、新しいメンバーを温かく迎え入れる風土が根付いています。施工管理スタッフとして12名、施工アシスタントが7名在籍しており、チームで協力し合えるサポート体制が万全です。これまでに培ったノウハウを活かし、未経験からでも段階的に仕事を覚えられるよう丁寧に指導してもらえます。また、資格取得支援制度も用意されており、全額会社負担でスキルアップを目指すことが可能です。わからないことがあればいつでも周囲に相談できる環境があるため、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができます。

明確な評価制度で着実にステップアップ

同社では、社員の頑張りを見逃さず正当に評価するための明確な評価制度を導入しています。事前に配布される考課表を基準に、年に一度、本人・上司・経営者が三者で面談を行い、多角的に評価を決定します。この評価結果が翌年度の給与に直接反映される仕組みのため、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。実力に応じたキャリアアップもスピーディーで、中途入社からわずか6年でマネージャーへと昇格した実績もあります。目標を持って真摯に仕事と向き合うことで、確かな成長とそれに伴う所得向上を実現できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:420万円~600万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(※4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

工事現場の施工管理スタッフとして、仕事を始めてもらいます。 - 役所との打ち合わせ - 施工計画の作成 - 協力会社の決定 - 住民説明、役所手続き - 現場の施工管理 - 安全管理 2018年より積極採用をしていた施工アシスタントのメンバーも施工管理スタッフのもとで経験を重ね、チームとして動ける体制も整ってきました。 分業体制も取れますので、残業平均時間は月10時間程度となっています。 当施工管理職と同時にアシスタントの採用も継続して行っています。 施工アシスタントや事務アシスタントとの共同作業等により、残業時間の削減や有休取得の取りやすさも増しており、サポート体制も充実してきております。 - 組織構成 ┗ 施工管理スタッフは現在12名、その他に施工アシスタントが7名、事務アシスタント2名の管理部門として構成されています。 ┗ その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。 ┗ 中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。 - 有給休暇 ┗ 一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することが可能です。 - 評価制度 ┗ 事前に配布している考課表を基に、年に一度ご本人、上司、経営者と評価していきます。 ┗ その結果を翌年度の給与に反映するスキルアップを図りやすい制度です。 - キャリアステップ ┗ 将来的にはスタッフ、アシスタントを束ねるマネージャー的な立場で、力を奮っていただきたいと考えております。 ┗ 中途入社者の中には、6年でマネージャーのポジションについていただいた方もおり、積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップも目指していただけます。

応募資格・条件

資格 - 1級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:月平均10時間 - 休憩時間:60分

休日

- 休日:週休2日制(日、祝+会社カレンダーによる休日) - 年間休日:105日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給(1.8万円/月まで) - 資格補助手当 - 家賃補助:40歳以下で遠方から入社の場合は有(2万円/月、※条件あり) - マイカー通勤:可(駐車場あり) - 退職金制度 - 社内クラブ活動(野球、サッカー他) - 有志による親睦旅行への90%以上の補助

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 同社では施工アシスタントや事務アシスタントとの分業体制が確立されており、施工管理スタッフの負担が非常に少なくなっています。そのため、残業時間は月平均10時間程度と建設業界内でも極めて少ない水準を維持しています。また、一つの工事が終了したタイミングで長期休暇を取得することも可能なため、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ☆ 成果を正当に評価され、収入を上げていきたい方 明確な評価基準が記載された考課表に基づき、年に一度、本人と上司、経営者による面談を経て公正な評価が行われます。この評価結果は翌年度の給与に直接反映される仕組みのため、自分の頑張りが目に見える形で報われ、スキルアップを実感しやすい環境です。中途入社から6年でマネージャーへとスピード昇格し、さらなる所得向上を実現した社員も在籍しています。

向いていない方

△ 一人で全ての業務を抱え込んで進めたい方 同社では、施工アシスタントや事務アシスタントとチーム一丸となり、業務を分担しながら効率的に工事を進める体制を重視しています。そのため、周囲と連携を取らずに自分一人の判断だけで黙々と仕事を進めたいと考えている方には、周囲とのすり合わせが多くやりづらさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「アシスタントスタッフが事務作業や手配を進めてくれるので、施工管理本来の業務に集中できて残業も劇的に減りました!」 「年に一回の評価面談では、自分の成果をしっかり見てもらえていると実感できます。それが翌年の給与に直結するのでモチベーションが保ちやすいです。」 「工事が終わればまとまった長期休暇が取れるので、家族旅行に行ったり趣味の時間を楽しんだりと、プライベートも120%満喫しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、昭和30年代の創業以来、上下水道工事や土木工事を中心に地域に根ざしたインフラ整備を行ってきた企業です。時代に合わせた維持補修工事や管内調査にも対応し、近畿圏一円で安定した施工体制を確立しています。私たちは、お客様の期待に応えるだけでなく、働く社員とそのご家族の暮らしを豊かにすることを最も大切に考えています。そのため、女性や若手が活躍しやすい職場環境の整備や、生産性向上による所得アップなど、先進的な働き方改革を推進してきました。あなたも、地域社会の基盤を支えながら、生涯安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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