2026/10/22(木) 求人更新!

千歳市で工場などの設備工事を担う電気工事施工管理(正社員)|北海道千歳市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千歳市にて、食品や半導体工場などの空調・電気設備における施工管理業務をお任せします。月収は41.6万円~75万円相当(想定年収500万円~900万円)と高水準で、これまでの経験や資格を正当に評価します。フレックスタイム制や高い年間休日数を活かし、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • これまでの施工管理経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与年収500万〜900万円
勤務地

年間休日122日と充実のプライベート

同社は年間休日122日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。フレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールも個人の裁量で調整しやすい環境です。休日出勤が発生した場合でも、振替休日をしっかりと取得できる体制が整っています。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、無理なく長く働き続けられます。

一流企業との直接取引で磨くキャリア

日本を代表する大手食品メーカーや半導体関連企業と直接取引を行っており、安定した案件受注を誇ります。既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理まで一気通貫で対応するため、裁量を持って幅広いスキルを磨くことができます。数十万円の小規模なメンテナンスから数億円規模の大型プロジェクトまで多種多様な案件に関わることができ、技術者としての市場価値を高めるのに最適な環境が用意されています。

長年の実績と手厚い福利厚生

同社は創業以来長年にわたり、モノづくりを支える設備工事の分野で高い実績と信頼を築いてきました。手厚い福利厚生も魅力の一つで、社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度、さらには住宅手当など生活を支える各種手当が充実しています。また、保養所の利用や社員旅行など、社員のエンゲージメントを高めるための取り組みも活発です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円~900万円 - 賞与:年2回(6月、11月) - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格補助手当あり

仕事内容

年間売上約110億円の企業にて、環境設備、空調、給排水、衛生、水処理などの施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している同社で、スキルをさらに成長させませんか? 【業務詳細】※変更の範囲:会社の定める業務 様々な業界の製造工場(特に食品・電機、半導体等)で新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注~見積もり・設計~施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 - 1工事の受注金額:数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) - 利用CAD:RebroあるいはTfas - その他アプリ:スパイダープラス等 - 1人当たり担当拠点数:3~4カ所

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、または資格不問 - 電気工事または管工事の施工管理における実務経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 ※出張あり ※転勤は原則なし

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度や各種研修を通じて、入社後のスキルアップやキャリア形成を強力にサポートします。

休日

- 固定(週休2日制) - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク・自転車通勤可能(従業員専用駐車場あり) - 住宅手当あり - 資格取得支援制度あり(免許取得支援含む) - 財形貯蓄制度あり - 貸付金制度あり - 持株会制度あり - 定期健康診断あり - 保養所あり(東急ハーベスト倶楽部会員権) - 社員旅行あり(イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど) - 在宅勤務・リモートワーク可能(全従業員利用可) - 出産・育児支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が122日あり、完全週休2日制が導入されているため、休日をしっかり確保できます。さらに、フレックスタイム制が利用できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。 ☆ 培った施工管理スキルを存分に活かしたい方 日本を代表する大手企業と直接取引を行っており、一気通貫で案件に携わることができます。数十万円の工事から数億円規模の大型案件まで幅広く経験できるため、自身のスキルをさらに磨きたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理まで一連の業務をトータルに担当するため、主体的に周りと連携しながら業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制が導入されているので、自分のペースで効率よく仕事ができています。」 「年間休日が122日と多く、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり確保できて満足しています。」 「大手企業との直接取引が多く、大規模なプロジェクトに携われるため技術者としてやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、水・空気・電気・DXの分野で、モノづくりを支える設備工事を展開している企業です。これまで長年にわたり培ってきた確かな技術力と実績により、日本を代表する多くの企業様から信頼をいただいております。既存顧客との一気通貫した取引体制を強みとしており、安定した経営基盤を誇ります。充実した手当や福利厚生を整え、社員が安心して長く活躍できる環境作りに注力しています。 私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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