2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜北海道日高郡新ひだか町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
北海道内における商業施設やマンション、ビルなどの工事現場にて、施工計画の策定や工程管理といった施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験や能力を考慮し、月収は30万円～50万円からのスタートとなり、安定した高収入を目指せる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月平均10時間程度と少ないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働けます。安定した環境の中で確かな技術を磨き、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 経験を活かして高収入を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実できる良好な労働環境
当社の最大の魅力は、業界内でも際立って働きやすい環境が整備されている点です。完全週休2日制を採用しており、土曜、日曜、祝日がお休みで、年間休日は充実の120日を確保しています。さらに、残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、毎日の仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族と過ごす時間をしっかりと大切にすることができます。夏季休暇や年末年始といった長期休暇もあるため、旅行などのリフレッシュもしやすく、心身ともに健康を保ちながら働けます。業務の効率化を会社全体で推進しているからこそ、こうしたゆとりある働き方を実現できており、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方に最適です。
努力や経験をしっかり反映する納得の給与
同社では、社員の頑張りや培ってきた経験、お持ちの資格をしっかりと評価し、給与としてダイレクトに還元する人事評価制度を整えています。年収は450万円から最大で800万円までを想定しており、スキル次第で若手からでも高収入を目指すことが十分に可能です。昇給は年1回、賞与も年2回支給される実績があり、日々の業務への取り組みが確実に目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。経験者の方は即戦力としてさらに高いステージでの活躍を期待されており、ご自身の能力に見合った確かな安定を手にしながら、将来設計を描くことができるのが大きな強みとなっています。
手厚い福利厚生と万全のサポート体制
同社は社員が安心して長く働けるよう、様々なライフステージに合わせた福利厚生や各種手当を豊富に用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の寮や社宅の完備、家賃補助、引っ越し費用の負担制度まで整っています。さらに、家族手当や資格補助手当も支給されるほか、退職金制度（勤続3年以上）もあり、生活面での不安を感じることなく業務に集中できる体制です。また、免許取得支援制度もあるため、入社後のスキルアップも強力にバックアップしてくれます。このように充実したサポート体制が整っているため、腰を据えてキャリアを形成し、自身の成長を実感したい方には抜群の環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日が120日と多いため、しっかりと休んで私生活を充実させることができます。また、残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も自分のために有効活用しやすい環境です。 ☆ 安定した収入と確かな評価を求めたい方 年収は450万円から最大800万円までを想定しており、これまでの施工管理の経験やスキルがしっかりと給与に反映されます。昇給や年2回の賞与支給もあるため、モチベーションを高く維持して長期的にキャリアを築くことが可能です。向いていない方
△ 短期間での転勤や現場への出張を一切避けたい方 半年から1年程度の現場出張が発生することがあるため、常に固定の勤務地だけで働き続けたいと考えている方にはミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
