2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道苫小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した環境下で、自社グループの工場や施設における建築施工管理業務をお任せします。元請けとしてのポジションだからこそ、現場の調整がしやすく裁量を持って働ける環境が整っています。月収は25万円~29万円のスタートとなり、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。年間休日121日で完全週休2日制(土日)のため、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 元請けとして裁量を持って働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥290,000
勤務地

大手グループの安定基盤と元請けのやりがい

大手グループの総合デベロッパーとして、グループ内の工場や施設、オフィスなどの施工管理を元請けの立場で担当します。案件の6割から7割がグループ内からの安定的な受注となっており、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。元請け側として裁量を持って現場を監理・調整できるため、無理のないスケジュールで業務を進められます。手がける物件も、意匠性の高い福利厚生施設から大規模工場まで多岐にわたり、施工管理としてのスキルをさらに磨くことができる環境です。安定した基盤の上で、やりがいと成長の双方を実感しながら長く活躍できます。

年間休日121日と手厚い福利厚生

働く環境の良さも、この職場を選ぶ大きなメリットです。完全週休2日制(土日祝)を導入しており、年間休日はしっかりと121日確保されています。工期によって休日出勤が発生した場合でも、振替休日を必ず取得できる仕組みが整っているため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、家族手当や退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートクラブなどの福利厚生が非常に充実している点も魅力です。仕事での頑張りを支える制度がこれほどまでに整っているのは、大手ならではと言えるでしょう。

想定年収500万円からの好待遇

これまでの建築施工管理としての経験やスキルを正当に評価し、給与へと還元する体制が整っています。想定年収は500万円から750万円となっており、高待遇でのスタートが可能です。年2回の賞与に加え、昇給の機会も年1回設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に結びつきます。各種手当も豊富で、残業手当や現場手当、通勤手当などが別途支給されるため、安心して生活設計を描くことができます。安定した収入を得ながら、より上流の工程へとステップアップしたい方には最適な求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥290,000
- 年収:500万円750万円 - 月収:25万円~29万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

建築施工管理 大手グループの総合デベロッパーである当社にて、グループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 【具体的な業務】 - 製造系工場における建物メンテナンス、保全計画の立案及び施工管理 - 新設工場や施設の施工管理 【案件について】 全体売上の6~7割をグループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 - 転勤:有 ┗ ※3~5年ほど愛知県への転勤の可能性がございます。

休日

- 固定 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 年間休日:121日 - 休日:完全週休2日制(土日) ┗ ※工期によって休日出社があり、振休を取得していただく形になります。 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇

福利厚生

- 家族手当あり - 通勤手当 - 残業手当 - 現場手当 - 退職金制度:有 - 企業年金:有 - 財形貯蓄制度 - 保養所 - 会員制リゾートクラブ - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの総合デベロッパーとして、グループ内からの受注が6~7割を占めており、非常に安定した経営基盤があります。そのため、将来の不安なく腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 また、年間休日121日の完全週休2日制(土日)が整備されているため、仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長期的に活躍していただけます。 ☆ 元請けとしてのやりがいや裁量を感じたい方 自社グループ案件がメインとなる元請けの立場で業務に携わることができます。そのため、現場のスケジュール調整や監理がしやすく、自分のペースで裁量を持って仕事を進められる魅力があります。 さらに、工場やオフィスだけでなく、デザイン性の高い福利厚生施設など幅広い案件を手がける機会があり、施工管理としてのスキルを大きく向上させられます。

向いていない方

△ 転勤を一切伴わない環境で働きたい方 本ポジションでは、業務の幅を広げスキルアップを図るために、3~5年程度、愛知県への転勤が発生する可能性がございます。そのため、地域に完全に根ざし、エリアをまたぐ移動を一切したくないという方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「グループ案件がメインなので、元請けとして非常にスケジュール管理がしやすく、無理のない働き方ができています。」 「年間休日が121日あり、土日はしっかりと休めるため、家族と過ごす時間や趣味の時間が増えました。」 「これまでの経験をしっかりと評価してもらい、前職よりも給与面で大幅にアップした状態でスタートできたのが嬉しかったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する大手グループの総合デベロッパーとして、数多くの工場やオフィス、施設の建設を担ってきました。グループ内の案件を安定的に受注しており、景気の変動に強い揺るぎない経営基盤を確立しています。元請けだからこそ実現できる働きやすさと、充実した福利厚生制度を用意し、社員が長く安心して働ける環境を整えています。私たちは、これまでに培われたあなたの施工管理としての経験を求めています。 あなたも私たちのチームに加わり、より良い未来を一緒に築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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