2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道苫小牧市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

北海道を拠点に、DXを駆使した効率的な家づくりを行う成長企業で住宅の施工管理をお任せします。月収は25万円以上、年収は450万円~600万円を想定しており、個人の成果は業績手当として正当に還元される環境です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みを導入するなど、業界の常識を覆す働きやすさを追求しています。仕事もプライベートも妥協したくない、メリハリのある生活を求める方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • WLBを重視したい方
  • 成果を収入に繋げたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000~
勤務地

20時PC停止で無理な残業を徹底排除

施工管理職といえば「休みが少なく残業が多い」というイメージが強いですが、この企業ではその払拭に全力で取り組んでいます。繁忙期を除き20時以降の残業は原則禁止されており、20時になるとPCが自動でシャットダウンされる仕組みを導入済みです。また、休日もPCの使用ができないように制限をかけているため、プライベートな時間に仕事の連絡を心配する必要もありません。上場企業ならではの盤石な経営基盤と、ITツールの活用による業務効率化が、この革新的な働き方を支えています。オンとオフを明確に分け、長く安定して活躍したい方にとって最適な環境が整っています。

頑張りを評価する透明性の高い手当制度

日々の努力がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に臨むことができます。月収は25万円以上からのスタートですが、注目すべきは担当棟数に応じて支給される「業績手当」の充実度です。年間25棟程度を担当した場合、約100万円の業績手当が支給されるため、入社2年目でも年収約500万円を実現することが可能です。「担当した分だけ稼げる」という明確な基準があるため、自身のスキルアップを収入アップという形ですぐに実感できるのが大きな魅力です。将来の貯蓄や生活の質の向上を目指す方にとって、申し分ない待遇と言えるでしょう。

DX推進で実現する高い生産性と成長性

2024年6月に東証グロース市場への上場を果たし、今まさに勢いに乗っている企業です。アナログな慣習が多い建築業界にあって、デジタルマーケティングや最新のDXツールをいち早く導入し、圧倒的な生産性を実現してきました。この効率化により、少人数体制ながらもスピーディーなエリア拡大とシェア獲得を継続しています。最先端のシステムを活用しながら業務を進めるスタイルは、施工管理としてのスキルを磨くだけでなく、市場価値の高い人材へと成長させてくれるはずです。安定した経営状態のもとで、未来を見据えた新しい働き方に挑戦したい方を、会社を挙げて歓迎しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000~
- 月収:25万円~ - 年収:350万円~600万円 【モデル年収】 - 中途入社2年目:約500万円(年間25棟程度担当) ※みなし残業代25時間分と資格手当を含む 【各種手当】 - 役職手当 - 資格手当(建築士) - 在宅勤務手当 - 業績手当 ┗ 支給目安:1棟平均2,600万円の住宅 × 年間25棟担当 = 約100万円 ※実力で給与アップが可能な制度です。詳細は面接にて説明します。

仕事内容

住宅の施工管理業務全般をお任せします。 - 図面確認 - 施工計画の策定 - 着工前確認 - 品質管理 - 工程管理 - 安全管理 - お引渡し ITツール(ANDPAD)を活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んでいます。無理のないスケジュール管理とデジタル化により、スムーズに業務を進行できる体制です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ※繁忙期を除き20:00以降の残業は禁止。20:00にPCがシャットダウンされる仕組みを設けています。

休日

- 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ メリハリを付けて働きたい方 20時にはPCが強制終了され、休日も使用できない仕組みがあるため、仕事と私生活を完全に分離できます。オンオフを切り替えて無理なく働き続けたい方に最適です。 ☆ 自身の成果を年収に反映させたい方 担当した棟数に比例して業績手当が支給されるため、目標を持って業務に励むことができます。入社2年目で年収500万円を実現している例もあり、社歴に関わらず正当な報酬を手にできます。

向いていない方

△ 休日も仕事を優先したい方 会社全体で休日のPC利用を制限し、プライベートの時間を確保する方針を徹底しています。自宅での事務作業なども制限されるため、不便に感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「20時になるとPCが消えるので、強制的に帰宅モードになれるのが嬉しいです」 「以前の職場より休日がしっかり取れるようになり、家族との時間が増えました」 「頑張った分だけ業績手当がつくので、自分の仕事に誇りとやりがいを感じます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当事業者は、2024年6月に東証グロース市場へ上場した急成長中の企業です。DXを駆使した効率的な住宅づくりを展開し、全国へとエリアを拡大し続けています。高い生産性を実現することで、社員への利益還元と働きやすい環境づくりの両立を可能にしました。私たちは、業界の常識にとらわれない新しい働き方を共に創り上げる仲間を求めています。あなたも、上場企業の安定感と風通しの良さを兼ね備えた環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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