2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県豊川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共・民間を問わず、保育園や商業施設など規模の大きな建築工事における施工管理業務をお任せします。経験やスキルに応じた月収は31万円~45.9万円からのスタートとなり、これまでの実績を正当に評価いたします。また、年間休日118日で土日休みが定着しているほか、残業も月平均14.9時間と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、自分の仕事の成果を地域に残していける環境です。私生活も充実させて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 自分の手掛けた建物に誇りを持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥459,000
勤務地

【プライベート充実】年間休日118日と少なめの残業

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は118日あり、土日をしっかり休んでリフレッシュすることが可能です。さらに、残業は月平均14.9時間と業界内でも非常に少なく、直行帰宅ができるようスマートフォンでの勤怠管理システムも導入されています。現場での事務作業を効率化するためのサポート体制も万全です。万が一、土曜日に出勤が発生した場合でも、確実に振替休日を取得できる仕組みが稼働しています。家庭や趣味の時間を大切にしながら、無理なく施工管理のキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

【確かな安定性】地域を支える規模の大きな案件

長い歴史を誇る同社は、数多くの実績と信頼を積み重ねてきました。県や市などの自治体、さらには大手企業との強固な取引基盤を有しており、保育園や小学校、病院、商業施設など、地域の人々の暮らしに密着した大規模な案件に携わることができます。豊富な案件量があるため経営基盤は極めて安定しており、腰を据えて働くことが可能です。協力会社との強固な関係性も構築されているため、現場での業務を円滑に進めやすいことも施工管理にとって嬉しいポイントです。自分の手掛けた仕事が形となり、地域に残り続けるやりがいを日々実感できます。

【温和な社風】相談しやすく馴染みやすい職場環境

建築事業部には20代から60代までの幅広い世代のメンバーが在籍しています。社内は温厚で柔らかい人柄の社員が多く、役職や年齢の垣根を越えて何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気が特徴です。中途入社の方でもすぐに馴染めるよう、丁寧なOJT研修をはじめとしたサポート体制が整っています。さらに、定期的な研修や講習会を開催。業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担してくれます。社員を大切にする温かい社風だからこそ、定着率が高く、長期にわたって安心して活躍するメンバーが多数在籍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥459,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:31万円~45.9万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回(前年度実績1カ月あたり4,000円~1万円) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

建築工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 【主な案件】 長い歴史を誇る当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件に携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 【労働環境】 - 勤怠管理もスマホでできるため、直行直帰可能。また現場でも事務的な業務が進められるよう環境整備を行っており、業務の効率化が進んでいます。 - 受注の際に土日休みにて工事を受注するなど、土日に休みをとれるような取り組みも行っております。現状はまだ土日の工事もありますが、その際には、振替休日の取得をいただいています。 - 残業は月に15時間程度、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群!勤続年数が長い点も当社の魅力です。 - 男性の育児休暇の取得実績があります。家庭も大事にしながら仕事をしている社員が多数います。 【組織、環境】 建築事業部には20代~60代までの16名が在籍しており、施工管理の業務は13名で行っております。 柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 残業時間:平均月14.9時間 - 休憩時間:90分

入社後の流れ・研修制度

入社後は会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTにて業務に慣れていただきます。また、社内では定期的に研修や講習会が開かれており、業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日) - 年間休日:118日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、結婚休暇(本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む)、配偶者出産育児休暇など

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当:第1子 1万円、第2子 5,000円、第3子 5,000円 - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 無事故手当 - 退職金制度:あり - OJT - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が118日あり、残業も月平均14.9時間と非常に少ない環境です。直行直帰の推奨や事務作業の効率化も進んでいるため、家族や趣味の時間をしっかり確保して働くことができます。 ☆ 安定した環境で大規模な案件に携わりたい方 県や市、大手企業との取引が多く、保育園や小学校、商業施設などの大型案件の実績が豊富にあります。安定した経営基盤のもと、地域に貢献できるやりがいの大きな仕事に腰を据えて取り組めます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 多くの協力会社や発注者とコミュニケーションを取りながら進行管理を行う業務です。そのため、周囲と協力して物事を進めるよりも、単独での作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく社員の人柄が温厚で、困ったことがあれば役職に関係なくすぐに相談に乗ってもらえるのが心強いです。」 「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間が増えました。」 「資格取得の費用を会社が全額負担してくれるなど、スキルアップを応援してくれる制度が充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域の暮らしを支える様々な建築工事を手掛け、数多くの実績を積み重ねてきた安定企業です。公共案件から民間案件まで幅広く対応し、地域社会の発展に貢献し続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や福利厚生の充実に力を注いできました。お互いを尊重し合う温かい社風のなかで、あなたもこれまでの経験を活かして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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