2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都文京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新しく設立される組織において、集合住宅の建設における現場管理や設備統括管理、さらには新会社立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまでの豊富な経験を活かし、裁量を持って現場をリードできるポジションです。給与面では月収33.7万円~61.3万円(想定年収550万円~1,000万円)を提示しており、これまでの実績に見合った高い待遇をご用意しています。さらに直近の賞与実績は4.3ヶ月分と、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。創業期ならではのエネルギッシュな環境で、組織づくりにも携わりながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建設や設備の現場管理経験を活かしたい方
  • 新会社の立ち上げや組織づくりに挑みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

想定年収は最高1,000万円の高待遇

同社では、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、高い給与基準を設けています。想定年収は550万円~1,000万円となっており、業界内でもトップクラスの水準です。さらに、日頃の成果を還元する賞与は年2回支給され、直近1年の実績は4.3ヶ月分と非常に安定しています。昇給機会も年1回用意されているため、入社後も継続的な収入アップが目指せる環境です。頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、安心の高待遇のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか。

新会社立ち上げにゼロから携わるやりがい

今回は10月に新設される新会社の立ち上げメンバーとしての募集です。入社後はまず既存の安定した会社での出向からスタートし、準備が整い次第、新会社への籍を移して業務に携わっていただきます。一般的な現場管理の業務に留まらず、新しい組織のルール作りや体制整備など、会社全体の成長基盤を築く重要な役割を担うことができます。自身の手で組織を動かしていくという、他では味わえないダイナミックなやりがいが魅力です。これまでに培った知見やノウハウをフルに活かし、裁量を持って経営に近い距離感で挑戦したい方に最適な環境が用意されています。

充実した福利厚生と独自のサポート制度

働く社員の生活を豊かにするための制度が豊富に整っている点も大きな魅力です。社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定拠出年金など、将来に備えた安心の仕組みが用意されています。また、業務に役立つ各種資格の取得サポートや報奨金制度もあるため、自己成長を続けたい方を会社全体でバックアップする体制です。さらに、ライフステージに合わせた独自の支援制度など、プライベートの充実を支える福利厚生も備わっています。充実したサポートのもとで、仕事もプライベートも妥協することなく、長期的に安定して活躍できるフィールドがここにあります。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:550万円~1,000万円 - 賞与:年2回(6月・12月/直近1年実績:4.3ヶ月分) - 昇給:年1回(4月)

仕事内容

- 業務内容: ┗ 建設現場所長 ┗ 建設現場設備統括管理 ┗ 集合住宅建設の現場管理 ┗ 集合住宅建設の設備現場管理 ┗ 建設会社の新規設立 ※最初は出向が前提となります。10月に設立予定の新会社設立後は新会社での採用となります。

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 週休2日制(土・日) ┗ ※第1土曜日のみ出社あり - 祝日休み - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり - 確定拠出年金制度あり - 資格取得サポートと報奨金制度あり - ライフステージに合わせた独自の支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 現場管理の経験を活かし、さらなる高収入を目指したい方 これまでの建設現場や設備管理での経験を正当に評価し、想定年収は550万円~1,000万円の高待遇でお迎えします。直近実績4.3ヶ月分の賞与など、頑張りがしっかり収入に反映される環境のため、自身のスキルに見合った正当な対価を得たい方に最適です。 ☆ 新しい組織の立ち上げやルール作りに一から携わりたい方 今回は10月に設立予定の新会社に関わるメンバーとしての募集です。決められた業務をこなすだけでなく、組織の基盤づくりやマネジメントにも挑戦できるため、裁量を持って主体的に会社成長を牽引していきたい方に向いています。

向いていない方

△ 定められたルーティンワークのみを淡々とこなしたい方 新会社の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの構築や組織づくりにも主体的に関わることが求められる環境です。指示された作業や決められたルーティンワークだけを希望する方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて給与水準が格段に上がり、自身の経験が正当に評価されていると実感できています。」 「新会社の立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、毎日が大きなやりがいに満ちています。」 「退職金や確定拠出年金、資格取得支援などの制度が整っているため、将来の不安なく長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、安定した経営基盤を強みに、さらなる規模拡大を目指して新しい挑戦を続けています。このたび、新規事業の創設を見据えて10月に新たな会社を設立する運びとなりました。これまでの信頼と実績を受け継ぎつつ、新しい組織ならではのスピード感を持って事業を展開していきます。あなたにはその中核メンバーとして、現場の統括だけでなく、組織の基盤づくりから参画していただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、私たちと共に新会社の未来を創り上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・ドライバーへの転職事例、年収432万→660万円に埼玉県

年収
432万円 → 660万円(+228万円)
職種
ドライバー
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    務めていた会社に将来性がなかったから

  • 入社を決めた理由は?

    前職の経験を活かせると思ったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕ができた

  • プレックスジョブを利用した感想

    親身になって相談にのってもらいました

40・ドライバーへの転職事例、年収660万円に東京都

年収
660万円
職種
ドライバー
年代
40男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    以前勤めていた会社の、突然の業務縮小での、会社都合の解雇の為

  • 入社を決めた理由は?

    業務委託と言う、過去に経験のない形態に興味を持った。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の雰囲気と、高年齢でも働けると言う事。

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切丁寧で親身になって、相談、話しを聞いて頂けて、転職への不安が解消されました。感謝しております。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。