2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや工場など、多彩な電気設備工事における施工管理業務をお任せします。具体的な仕事内容は、工程管理や品質管理、予算管理など多岐にわたりますが、これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。月収は23.9万円~29.5万円からのスタートとなり、頑張りに応じて年収500万円~600万円へのステップアップも十分に可能です。年間休日は127日あり、土日休みが推奨されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。これまでの資格や経験を活かし、業界トップクラスの働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥238,500〜¥295,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日127日と高い定着率

この求人の最大の魅力は、電気施工管理の仕事としては非常に珍しいほどの充実した労働環境にあります。年間休日はなんと127日あり、土日休みが強く推奨されているため、週末はしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。夜勤も原則として発生せず、残業時間も月平均30時間程度と、業界内でも際立って少ない水準に抑えられています。このような無理のない働き方ができるからこそ、社員の平均勤続年数は17年という驚異的な定着率を実現しています。仕事にやりがいを感じつつも、自身の時間や家族との生活を第一に考えたいという方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

大手企業との長年の信頼と四国トップクラスの実績

同社は、創業から長年にわたり、総合設備エンジニアリングの分野で確固たる地位を築いてきました。四国エリアにおける電気施工の実績はトップクラスを誇り、官公庁をはじめとする公共工事から大手民間企業まで、非常に幅広い案件を手掛けています。特に製薬業界や食品業界のリーディングカンパニーとは50年以上にわたる安定した直接取引を続けており、強固な経営基盤が構築されています。グループ全体でも2030年に向けて売上高170億円という高い目標を掲げ、現在は海外進出など新たな挑戦も続けています。不況に強く、将来にわたって安心してキャリアを積み重ねられる安定性がここにあります。

資格取得を全力応援!充実の福利厚生とサポート体制

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための教育制度や福利厚生が非常に充実しています。資格取得補助金や講習会、自己啓発支援などの制度が整っているため、入社後さらに専門スキルを磨きながら市場価値を高めていくことができます。また、各種手当や財形貯蓄、確定拠出年金といった生活を守る福利厚生に加え、転勤時の引っ越し費用負担など、安心のサポートが目白押しです。さらに、ライフステージに合わせた働き方ができるため、定年後も多くの社員が再雇用制度を利用し、70歳を過ぎても現役として生き生きと活躍しています。生涯にわたって成長し、安心して長く働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥238,500〜¥295,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:23.9万円~29.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定月収:23.8万円~29.5万円(一律手当を含む) ┗賃金内訳: 月額(基本給):19.6万円~24万円 固定残業手当/月:4.2万円~5.5万円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(6月) - 残業手当:有 - 家族手当:配偶者5,000円、子供1,000円 - 住宅手当:上限1.5万円

仕事内容

電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当いただきます。 - 施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 - 担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算) - 外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 【組織構成】 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております! 【働きやすい環境】 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます) 【同社の施工実績】 同社グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大手製薬グループや大手化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例は以下の通りです。 - 官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館など - 民間/大手製薬工場、大手食品工場、大手化学工場など 【ビジョン】 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、グループ各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。 ※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 2級電気工事施工管理技士,第2種電気工事士 - 電気工事士(1~2種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平均残業時間は担当案件や現場により前後します

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度・資格補助補足 ┗TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布

休日

- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる。※土日休みを推奨しています) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:127日 その他の休暇:創立記念日、特別休暇(結婚・忌服休暇)、産休(取得実績あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2.4万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅:相談可 - 引越し費用負担:入社後に異動に伴う転勤の場合は引っ越し費用負担あり - 確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会 - 社員表彰制度(永年勤続等) - 海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど) - パパ育休制度 - 先進医療保険加入 - 副業:不可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が127日あり、電気施工管理としては非常に珍しい土日休みの推奨体制を整えています。また、残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、家族や趣味の時間をしっかり確保しながら無理なく働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は長年の歴史を誇り、大手企業との50年を超える長期取引があるため、経営基盤が極めて安定しています。定年後の再雇用実績も豊富で、70歳以上の社員も活躍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 毎日異なる刺激的な環境や急激な変化を求める方 同社は大手企業との長年の取引に基づく安定した案件が多く、じっくりと関係性を築きながら業務を進めるスタイルが基本です。そのため、常に新しい刺激や短期間での急激な環境の変化だけを求める方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職では休みが不規則で家族との時間が取れませんでしたが、ここに来てからは土日休みが推奨されているので、週末に子どもと出かけられるようになりました。」 「資格取得支援や講習会のサポートが手厚く、働きながら新しい専門スキルを身につけられるのが本当にありがたいです。」 「定年を迎えた後も同じように働ける再雇用制度があり、実際に70代の先輩も現役で活躍しているので、将来の不安がなく安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、電気・空調・衛生など総合設備エンジニアリングの分野で着実な成長を遂げてまいりました。長年にわたり築き上げてきた技術力と、大手企業や官公庁との深い信頼関係により、全国で豊富な施工実績を誇っています。私たちはグループ全体の連携を活かし、さらなる技術革新と事業の拡大を目指して挑戦を続けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した労働環境と手厚い福利厚生を整えてお待ちしております。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。