2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

海外の優れた労働安全対策機器を輸入・販売する当社にて、設備施工における技術管理業務をお任せします。デスクワークを中心に、社内体制の構築やスタッフへの指導を担当し、月収は41.7万円~62.5万円をご用意しています。残業は月平均10時間と少なく、年間休日も120日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。これまでの施工管理や技術指導の経験を活かし、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥416,666〜¥625,000
勤務地

ワークライフバランス抜群の働きやすさ

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日をしっかり確保されています。さらに、残業は月平均でわずか10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。週2日程度のリモートワークも導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。「働く人を安全にする」という理念を掲げる企業だからこそ、自社の社員の働く環境や健康にも最大限の配慮を行っています。心にゆとりを持って働けるからこそ、高いパフォーマンスを発揮して活躍することができます。

高収入と安定性を兼ね備えたキャリア

労働安全に関わるユニークな海外製品の輸入販売で強みを持つ同社では、確かな事業基盤を背景に優れた待遇を用意しています。技術管理のポジションにおいては、スタート時から年収500万円~750万円(月収41.7万円~62.5万円)という高水準の給与が提示されます。昇給と賞与はそれぞれ年2回チャンスがあり、日頃の貢献度やスキルアップの成果がダイレクトに評価される仕組みです。手厚い育児手当や講習・図書購入費の補助など、社員の成長や生活を支援する制度も整っています。将来を見据えて、安定した高収入を得ながら専門性を磨いていくには最適な環境と言えるでしょう。

内勤メインで体力的な負担を軽減

今回のポジションは、PCを用いた内勤業務が中心となるため、体力的な負担が非常に少ない点が魅力です。具体的な仕事は施工マニュアルの整備や社内への技術指導などで、現場での管理業務は月に数回程度に留まります。現場作業は月に1~2件ほどで、1件あたりの期間も1~3日と短期的であるため、出張や長期の現場張り付きに追われることはありません。体力を温存しながら、これまでに培ってきた専門知識や技術的な知見を最大限に発揮できるフィールドが用意されています。年齢を重ねても安心して一線で活躍し続けられる、持続可能なキャリアを同社で築いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥416,666〜¥625,000
- 年収:500万円~750万円 - 月収:41.7万円~62.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回

仕事内容

海外から労働安全に関わるユニークな商材を輸入販売する当社にて、設備施工に関する技術管理担当としてご活躍いただきます。 PCを用いた内勤業務が中心となります。 【具体的な業務】 - 社内体制構築 - 施工マニュアル等の整備 - 社内スタッフへの技術指導 - 営業の技術的な支援 - 設備組立等がスムーズに進むための事前準備作業など - 現場調査 - 月数回程度の現場での管理業務 ※当社で取り扱う安全のための設備の組立等がメインです。 ┗ 設備の組み立ては、月に1件、多くて2件ほどで、1件を完了するまでの日数の目安は1~3日程度です。 ※週2日程度まで、リモートワーク可能 【案件について】 - 公共:10% (病院、学校等) - 民間:90% (工場、商業施設等)

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:  ・建築施工実務経験  ・法人向け技術営業経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- 土日祝(完全週休二日制) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 副業OK - マイカー通勤:不可 - 在宅勤務、リモートワーク(一部従業員利用可) - 時短制度 - 講習・図書購入費補助 - 育児手当:あり - 残業手当:あり(残業時間に応じて支給)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えて働きたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が120日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間を有意義に使いたい方や家族との時間を大切にしたい方に最適です。 ☆ 培った施工経験や指導スキルを活かしたい方 海外の優れた労働安全製品を扱う当社で、社内スタッフへの技術指導や施工マニュアルの作成など、技術管理の中心として活躍できます。現場での物理的な作業は少なめのため、これまでの経験を活かしながらデスクワーク中心で腰を据えて働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 毎日現場に出て作業に没頭したい方 今回のポジションはPCを用いた内勤業務が中心であり、現場での管理業務や組立作業は月に数回程度と少なめです。そのため、デスクワークよりも常に現場の最前線でアクティブに身体を動かして働きたいと考えている方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なくて、平日の夜でも自分の趣味の時間をたっぷり楽しめています!」 「完全週休2日制で年間休日も120日あるので、家族と旅行に行くなどプライベートを充実させられるのが嬉しいですね。」 「デスクワーク中心なので、年齢を重ねても無理なく働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、働く人々の安全を支えるユニークな海外製の労働安全製品を輸入販売している企業です。すべての人が安心して働ける環境を提供することをミッションに掲げ、成長を続けています。社員一人ひとりが健康で高いパフォーマンスを発揮できるよう、充実した福利厚生や働きやすい環境づくりに力を入れてきました。私たちは、あなたのこれまでの施工経験や技術を正当に評価し、将来にわたって長く活躍できるステージを提供します。 あなたも、安全を守るリーディングカンパニーの一員として、新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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