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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都大田区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気システムにおける設計から施工、保守までをトータルで手がける企業にて、電気設備工事の現場管理をお任せします。月収は25万円~40万円で、これまでの経験や能力を考慮した上で決定いたします。年間休日は122日あり、残業は平均月20時間と少なめなため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。過去には最大8ヶ月分の賞与支給実績もあり、頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。安定した経営基盤のもとで、施工管理のスキルを活かして確かなキャリアと高収入を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

業界トップクラスの充実した待遇と高い給与

この企業の最大の魅力は、働く社員への還元度が非常に高い点にあります。月収は25万円~40万円からのスタートですが、賞与は過去に最大で8ヶ月分もの支給実績があるそうです。これにより、年収は500万円~800万円という高水準の収入を手にすることが可能となっています。日頃の頑張りや成果が目に見える形でしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に臨めるでしょう。また、独身寮や社宅制度など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生も整っています。安定した経営基盤があるからこそ、業界内でも頭一つ抜けた手厚い待遇を実現できています。

仕事と私生活を両立できる優れた労働環境

施工管理職といえば「休みが少なく残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識が覆されます。年間休日はなんと122日も確保されており、プライベートの時間も十分に楽しむことができます。さらに、残業は月平均で20時間以内となっており、1日の稼働時間が長くなりすぎないよう徹底した労務管理が行われているのも特徴です。休日にはしっかりと心身を休め、平日の夕方以降も自分の趣味や家族との時間に充てることができます。無理のないスケジューリングと効率的な業務管理により、長期にわたって安心して働き続けられる抜群のワークライフバランスが約束されています。

社会の重要インフラを支えるやりがいと安定性

私たちが毎日の暮らしの中で何気なく使っている電気。同社は、その電気を作り出す発電所や変電所、さらには上下水道や交通、セキュリティーといった社会を支える超重要インフラの電気設備工事を専門に担っています。社会にとって絶対に欠かすことのできないライフラインを守る仕事だからこそ、景気の波に左右されることなく、常に安定した受注基盤を誇っています。自らが携わった工事が多くの人々の当たり前な暮らしを支えているという実感は、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。資格取得支援制度も用意されているため、入社後もさらに自身の専門性を高め、インフラのプロフェッショナルとして成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:500万円~800万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 過去実績で8ヶ月分の支給あり

仕事内容

電気設備工事の現場にて、受注した案件を安全かつスムーズに完遂するための施工管理業務を行います。 業務を通して社会インフラに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 - お客様や下請業者との打ち合わせ - スタッフへの作業指示・監督 - 工事業者間の工程調整 - 工程管理 など

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休2日制(日曜、その他) ┗ 土曜出勤の場合もあります - 会社カレンダーによる休日 - 冬期休暇 - 年間休日:122日 - 1年単位の変形労働時間制

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度あり ┗ 寮制度:独身寮(各拠点、規定あり) ┗ 社宅制度:転勤時に利用可能 ┗ 引越し費用負担:転勤に伴う引越しの場合は負担あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を正当に評価され、より高い収入を得たい方 同社ではこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、月収25万円~40万円という高いベース給与を用意しています。さらに過去実績として最大8ヶ月分の賞与支給例もあり、頑張った分だけ高年収を実現できる環境です。 ☆ 工作だけでなく、プライベートの時間も十分に確保したい方 建設業界では珍しく年間休日が122日と多く設定されており、しっかりと休日を確保することができます。また、月平均の残業時間も20時間以内と抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間を楽しめます。

向いていない方

△ 日曜以外も完全に固定の曜日で毎週休みたい方 同社は週休2日制を採用しており日曜は固定の休みですが、土曜日の出勤が発生する場合もあります。そのため、完全土日祝休みなど、曜日が完全に固定された休日スタイルを最優先したい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり一番の魅力は賞与の実績です。過去に8ヶ月分の支給があった時は、本当に自分の努力が報われたと感じて嬉しかったですね。」 「年間休日が122日あり、残業も月20時間程度なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。無理なく長く働ける環境です。」 「電気インフラという、社会になくてはならない事業を支えているという誇りを持って働けます。仕事の安定性は抜群ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人々の暮らしに不可欠な電気を届ける発電所や変電所をはじめ、上下水道や交通などの重要インフラを電気工事によって支えています。設計から施工、保守にいたるまで一貫して手がけられる体制を整えており、業界内でも高い信頼を獲得しているのが強みです。社会のインフラを守る仕事だからこそ業績は極めて安定しており、社員一人ひとりに利益をしっかりと還元できる仕組みを構築しています。手厚い福利厚生や充実した休日制度など、安心してキャリアを重ねられる環境がここにあります。 あなたも安定した環境の中で、培ってきた施工管理のスキルを存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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