2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手総合商社グループの安定した基盤のもと、首都圏の分譲マンションにおける大規模修繕工事の企画から完了までを一気通貫で担当するコンストラクションマネジメント業務です。一人暮らしを想定した各種手当を含め、想定月収は30.1万円~42.7万円と高水準の待遇でお迎えします。年間休日は123日あり、残業はノー残業デーの実施などにより月平均20~30時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。これまでの建築施工管理や設計の経験を活かし、発注者側の立場でより上流工程からプロジェクトに関わりたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 発注者側で上流工程から関わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥420,000
勤務地

【年間休日123日】抜群の働きやすさ

大手総合商社グループならではの、非常に充実した労働環境が整っています。年間休日は123日と業界トップクラスの水準を誇り、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。土日に管理組合の理事会などで休日出勤が発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得するルールが徹底されているため、平日にしっかりと休むことができます。さらに、毎週水曜日には「ノー残業デー」が導入されているほか、7:15~10:45の間で30分単位で調整できる時差出勤制度も用意されています。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

大手商社グループの安定基盤と高い待遇

同社は、大手総合商社のグループ会社として、分譲マンションや商業ビルなどの総合管理を幅広く手がけています。グループの強固な顧客基盤と情報ネットワークを背景に、業績はきわめて安定しています。想定年収は581万円~801万円と、同業界の中でも非常に高い給与水準が設定されている点が大きな魅力です。これには一人暮らしを想定した住宅手当や地域手当なども含まれており、生活基盤を安定させることができます。さらに、取得している資格に応じて支給される資格補助手当は61種類にものぼり、1級建築士であれば月額4万円が支給されるなど、個人のスキルや努力がダイレクトに還元される仕組みが整っています。

発注者に近い立場で一気通貫の業務

コンストラクションマネージャーとして、事業者や発注者に近い立場で大規模修繕工事に携わることができます。建物の診断から計画の策定、提案、そして工事完了にいたるまで、一連のプロセスを一気通貫で担当できるため、裁量を持って主体的に業務を進める面白さがあります。下請けの立場ではなく、最上流からプロジェクトをコントロールできるため、これまでの施工管理などの経験を存分に活かすことができます。入社後は上席の丁寧なサポートが用意されており、これまでの経験やスキルに応じた業務量からスタートできるため、中途入社の方でも無理なく新しい環境に慣れていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥420,000
- 年収:581万円~801万円 - 月収:30万円~42万円 ┗ 想定月収:30.1万円~42.7万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含む) ┗ 基本給:27.8万円~34.4万円 - 賞与:年2回 - 各種手当: ┗ 地域手当:月額4,000円~1.3万円 ┗ 家族手当:配偶者7,000円、子1人につき3,000円 ┗ 家賃補助:月額1万円~1.9万円 ┗ 資格補助手当:資格手当対象の資格61種あり - 1級建築士:月額4万円 - 1級建築施工管理技士:月額2万円 ※想定年収は一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含む)、残業時間30時間程度および他手当を含んだ金額となります。

仕事内容

同社が管理する首都圏のマンションにおけるコンストラクションマネジメントをお任せします。 事業者により近い立場で大規模修繕工事の建物診断から工事完了までを主たる業務として一気通貫で担当いただく他、マンションで見込まれている計画修繕や日常的に生じる修繕についてもその提案から工事管理業務をお任せします。 入社後は上席のサポートのもと、本人の経験に合わせた業務ボリュームで取り組んでいただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 ┗ 労働時間:9:15~17:45 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 平均残業時間:月20~30時間程度 ※水曜日はノー残業デーを実施しております。 ※時差出勤制度あり。7:15~10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらすことが可能。

入社後の流れ・研修制度

入社後は上席のサポートのもと、本人の経験に合わせた業務ボリュームで取り組んでいただきます。

休日

- 週休2日制(固定) ※土日は管理組合の理事会が開催されることがあり、休日出勤となる場合がありますが、必ず振替休日申請をしていただいていますので、平日にお休みを取得することができます。 - 年間休日:123日 - その他休日: ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 看護休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 育児・介護休業 ┗ 誕生日休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 地域手当:月額4,000円~1.3万円 - 家族手当:配偶者7,000円、子1人につき3,000円 - 家賃補助:月額1万円~1.9万円 - 東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可) - 確定拠出年金制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 同社では年間休日が123日確保されており、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤制度などが導入されています。土日出勤が発生した場合でも必ず振替休日を取得できるため、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働くことができます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手総合商社グループという強固な経営基盤があるため、将来的な安定性は抜群です。さらに、想定年収は581万円~801万円と高く、充実した各種手当や61種類に及ぶ資格手当も用意されているため、自身のスキルアップがダイレクトに収入アップへとつながる環境です。

向いていない方

△ 土日は完全に固定で休みたい方 管理組合の理事会などが土日に開催されることがあるため、休日出勤が発生する場合があります。平日に必ず振替休日を取得できる仕組みは整っていますが、どうしても土日祝日のみに固定して休みたいという方には、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職は施工管理で夜勤も多く体力的に限界でしたが、ここに来てからは水曜のノー残業デーや振替休日の徹底のおかげで、家族との時間を格段に増やすことができました。」 「大手商社グループならではの充実した手当や、資格手当が61種類もあるのが嬉しいですね。自分の努力が給与に直結するので、モチベーションを高く保てています。」 「発注者側の立場で大規模修繕に一気通貫で携われるため、自分のアイデアや提案を直接活かせるやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手総合商社グループの総合管理会社として、分譲マンションや商業ビル、物流倉庫などの幅広い管理業務を担っています。グループの安定した基盤と強固な情報ネットワークを活かし、時代を先取りした多様な生活支援サービスの展開に挑戦し続けています。充実した福利厚生や高い給与水準を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。あなたもこれまでの経験を活かし、より上流のステージで新たな一歩を踏み出してみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
神奈川県
  • 入社を決めた理由は?

    この年で内定してくださった会社だから

  • 入社してみて良かった点は?

    給料上がりました

  • プレックスジョブを利用した感想

    よかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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