2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社設計のアパートや戸建住宅における、工程管理や品質管理などの建築施工管理業務全般をお任せします。 月収は30万円からスタートし、将来的には年収550万円900万円といった高収入を目指すことも十分に可能です。 安定したグループ基盤のもと、確かな技術を身につけながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000~
勤務地

安定したグループ基盤と確かな実績

同社は、デザイン性と安全性を兼ね備えたアパートや住宅を数多く提供している成長企業です。大手グループの一員として、年間でも非常に多くの施工実績を誇り、業界内でも確固たる地位を築いています。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて業務に打ち込むことが可能です。豊富な案件数があるため、多様な現場を経験することで、施工管理としてのスキルをさらに磨いていける環境が整っています。これまでの経験を活かし、さらにワンランク上の技術者へと成長したい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

頑張りが還元される明確な評価制度

同社では、社員の努力や実績を正当に評価し、給与やポストでしっかりと還元する仕組みが整っています。経験の浅い若手であっても、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。実際に、20代で年収550万円、30代で年収900万円を達成している先輩社員も在籍しています。個人の成果がダイレクトに評価へ反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨むことができます。自分の力を試したい方や、成果に応じた確当な対価を得たい方には、非常に魅力的な環境が用意されています。

仕事に集中できる抜群のサポート体制

自社設計の物件をメインに扱うため、設計担当や社内スタッフとの連携が非常にスムーズな点が特徴です。現場でのトラブルや急な仕様変更にも迅速に対応できるため、無駄なストレスを感じることなく業務を進められます。また、職人や取引業者との信頼関係も深く、現場での意思疎通が円滑に行えるのも大きな強みです。チーム一丸となって一つの物件を作り上げる達成感を、日々の業務の中で強く実感することができます。周囲の温かいサポートを受けながら、安心して施工管理の仕事に専念できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 月収:30万円~ - 賞与:年2回 【年収例】 - 社員:年収380万円 (22歳、月給27万円、賞与2回) - 主任:年収550万円 (29歳、月給32万円、賞与2回) - 課長:年収900万円 (35歳、月給47万円、賞与2回) - 部長:年収1100万円 (43歳、月給60万円、賞与2回)

仕事内容

建築施工管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 工程および品質の管理 - 現場での工事立会 - 発注業務全般 - 自社設計物件の管理 - 職人の手配 - コスト削減のための建築予算組み - 取引業者や職人の新規開拓 - 協力業者からの見積もりのチェック

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30

休日

- 固定休 - 夏期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 自社設計の物件を数多く手がけているため、これまでの経験を存分に活かせる環境が整っています。また、明確な評価制度により、実力次第で早期の昇給や昇格を目指すことが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手グループとしての安定した実績を誇り、年間を通じて豊富な案件数が確保されています。将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 施工管理の業務においては、職人や取引業者、社内の設計スタッフなど、多くの関係者と円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。そのため、他者との協調性を重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自社設計なので、社内の設計士とのやり取りが非常にスムーズで仕事がやりやすいです。」 「成果がしっかりと給与に反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。」 「安定したグループ企業なので、将来の不安を感じることなく業務に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり分譲住宅業界の先駆者として成長を続けてきた住宅供給企業です。デザイン性と安全性を追求した住まいづくりにこだわり、多くのお客様から高い信頼をいただいております。現在では安定したグループ体制を構築し、年間でもトップクラスの供給実績を誇ります。充実した評価体制を整え、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしております。 あなたも、当社の安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。