2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建住宅やマンションにおけるリノベーション工事の施工管理をお任せします。自社グループからの案件が約8割を占めるため安定した案件数があり、月収は45.8万円64.1万円に加え、成果に応じた歩合給も支給されます。一人あたり平均で月12万円以上の歩合給を獲得しており、高収入を目指せる環境です。 これまでの施工管理経験を活かして、頑張りがしっかりと高収入として還元される環境でステップアップしたい方や、年間休日120日という安定した休日数のなかでプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入や歩合給で頑張りを評価されたい方
  • フレックス制で柔軟な働き方を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000〜¥640,000
勤務地

【高収入&歩合給】頑張りがダイレクトに還元される環境

こちらの企業では、経験や能力に応じた高い基本給に加えて、完成歩合給が支給されます。担当した案件の粗利益の0.5%~0.8%が歩合給として還元され、実際に働く社員の平均歩合給は月12万円以上、年間では144万円以上にも上ります。月収45.8万円~64.1万円という高待遇に加え、自身の努力や成果がそのままダイレクトに収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。「培ってきた施工管理のスキルを活かして、より高い収入を手に入れたい」「正当な評価のもとで働きたい」という方に最適な、夢のある給与システムが魅力的な環境となっています。

【年間休日120日】プライベートも大切にできる柔軟な働き方

仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせません。こちらの企業では、年間休日120日を確保しており、土日を中心とした週休2日制を採用しています。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュール管理や勤務時間の調整を自身の裁量で行うことが可能です。「明日は遅めのスタートにしよう」「今日は早めに帰って家族との時間を過ごそう」といった柔軟な働き方が実現できます。プライベートの予定や家庭の事情とも両立しやすく、ワークライフバランスを重視して長く安定して働き続けたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

【安定の案件数】自社グループの案件が約8割で業務もスムーズ

施工管理としての仕事のしやすさも、この企業の大きな特徴です。手がけるリノベーション案件の約8割が、自社グループ内からの依頼となっています。「部屋数を増やしたい」「壁紙をきれいにしたい」といった、人々の生活に密着した多様なニーズに応えるやりがいがあります。自社グループの強みを活かしたスムーズな連携体制が整っているため、社外との面倒な調整業務が少なく、日々の施工管理業務に集中できるのがポイントです。エリアも1都3県に限定されており、社用車を利用した効率的な移動が可能です。安定した案件基盤のもとで、施工管理としてのスキルをさらに磨き上げることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000〜¥640,000
- 想定月収:45.8万円~64.1万円+完成歩合給 ※40時間分の固定残業代(10.7万円~15.0万円)を含む ※経験・能力を考慮し決定 - 完成歩合給 ┗ 粗利益の0.5%~0.8%を支給 ┗ 一人当たり平均月12万円以上(年間144万円以上)稼ぐことができます - 昇給:年1回

仕事内容

戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事(増改築工事)の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 案件の8割が自社グループの案件となります。 「床や壁紙を張り替えたい」「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」などのお客様の困りごとを解決していく仕事です。 - 1人当たり月5~8件ほどの案件を担当 - 案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度 - 担当エリアは1都3県(社用車を使用)

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 労働時間:フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間/コアタイムなし) - 標準勤務時刻:9:00~18:00 - 休憩:60分 ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 - 平均残業時間:月20~30時間程度

休日

- 週休2日制(土・日曜) ※会社カレンダーにより出社日あり - 年間休日:120日 - 長期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 産前・産後休暇、育児休暇 ┗ 有給休暇 - その他 ┗ 慶事休暇 ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 育児・介護時短制度 - 住宅優遇制度(自社管理物件) - 介護施設入居優遇制度 - 保育料優遇制度 - グループ関連商品割引制度 - マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を給与で実感したい方 - 経験を考慮した高い月収スタートに加え、成果がダイレクトに反映される完成歩合給が用意されているため、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 - 実際に働く社員の平均歩合給は月12万円以上となっており、高いモチベーションを保ちながら高収入を目指せる仕組みが整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日が120日あり、土日をベースとした週休2日制のため、十分な休息を取りながら家族や趣味の時間を大切にできます。 - コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間を自分のスケジュールに合わせて柔軟に調整することが可能です。

向いていない方

△ 固定の勤務時間で規則正しく働きたい方 - フレックスタイム制を採用しているため、日々のスケジュールに応じて勤務時間が変動することがあります。 - 自分自身でスケジュールを管理し、裁量を持って働くことが求められるため、決められた時間通りに指示を受けて動きたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の手がけたリノベーションで、お客様が『暮らしやすくなった!』と喜んでくれる瞬間が一番のやりがいです。」 「フレックスタイム制なので、子どもの送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できて、とても働きやすい環境です。」 「歩合給がしっかりつくので、毎月の給与明細を見るのが楽しみになり、モチベーションがすごく高まりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立以来、人々に寄り添い、生活に欠かせない「総合生活企業」として多様な事業を展開してまいりました。現在では住宅事業を中心に、医療・福祉、エンターテインメントなど多角的なアプローチで社会に貢献しています。特に住宅事業においては、自社グループの強みを活かしたリノベーション事業が好調で、安定した案件数を誇っています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方の実現に注力し続けています。 あなたも私たちのチームに加わり、施工管理としてのスキルを活かして、仕事もプライベートも充実した毎日を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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